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株式会社アイビスの入社前とのギャップ
3.1
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株式会社アイビスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アイビスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイビスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月12日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2024年12月01日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
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3.4
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都千代田区神田佐久間町2−8−1シャンピア秋葉原7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若い方が多いような気がするit未経験は歓迎されるし年齢が若け...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特段ギャップはありません。IPを多く取り扱っている為、キャラ...
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3.1
東京都品川区上大崎2−13−17目黒東急ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料と生活費でカツカツと思われたが業績アップで給料も昇給した...
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広くSEとしたら経験が積めると思ったが、なかなか希望場所に...
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3.3
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の派遣型のIT会社。会社自体の雰囲気は割と緩め。...
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3.2
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ICT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社理由:アメーバ経営を実行し、採算状況を見ながら業務に取り組めること...
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3.7
東京都豊島区東池袋4−24−3ジブラルタ生命池袋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム会社で働き、ゲームを開発したかったので。やる気が重要だ...
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3.3
東京都港区赤坂9−7−2ミッドタウン・イースト6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業と思ってたら、中身が想像以上にベンチャー気質だったこと...
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3.8
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は社内開発の定時社員として入社しましたが、入社した途端そ...
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株式会社アイビスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
アプリ開発をしたいと入社したが、そもそもそんなにアプリの案件を持っていないため、入社してからアプリの案件は2件ほどしか紹介されていない。
また、案件へのアサインはどのようにして決まるのかについて質問を面接時に聞いたが、派遣だと分かるような回答ではなかった。しかし入社してから派遣先との面談を行うと言われ派遣だったのかとショックを受けた。これについては調査不足だったと思うが、質問時に回答がなかったのは明らかに隠されていたのではないかと疑問に思った。