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イオンリテール株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11740件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イオンリテール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:
衣料品コーナーで働いているが周囲では活躍している女性が多い。
会社としても女性の管理職登用を推進しており試験も通りやすいように感じる。

食品に配属された場合も人手不足も相まって出世が早い。ただし昇格がテストによってのみのため勉強する時間を仕事中に確保できるのが難しい。
自宅での自習する必要があるのでそれができない人は昇格できにくい。

育児休暇は取りやすく（自分は大型店舗のみしか経験できていない）手当ても出る。
ただし職場復帰する場合は元々にいる店舗で復帰できるかはわからない。

4年間で2人育児休暇を取得した方がいたが
1人は他店にて復帰、もう1人は元々の店舗で復帰と分かれている。
ただし後者の方も以前とは違う売場に配属されたため売場の希望を出していても人事の都合でそうではないところに配置されることもある。

基本的に職場は女性社会であり相互のコミュニケーションを取れていれば仕事の難易度は下がる。

売場の演出で他の売場からアイテムを借りてきて総合演出をしたり、催事場を借りる際に合同展開するなど売り上げを上げるためにも有利になる。

食品や住余などは分からないが衣料品を希望している人にとって女性は働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。　全体的に女性の割合の方が多

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回答者：女性/ 食品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 近畿/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:産休や育休にかなり優しいところだとは思います。実際に同期で取ら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くなって来ているが、管理職になっている店舗の人

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回答者：女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:育休明けにキャリアがリセットされる、評価が下がる傾向があると感

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:女性にとって非常に働き易い環境にはあると思います。女性の管理職

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ あ

4.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している職場なので、非常に働きやすい環境にあると

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているので、出世はしやすいかもしれな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品レジ/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性でも昇格すればマネージャーには比較的簡単になれると思う。産

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月01日

女性の働きやすさ:何年か前から女性の管理職登用が推進されていただけあり、女性の管

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レジ/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:育休や産休しっかり取れると思いますので働きやすいと思います。た

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。本社スタッフの女性比率は高く、商品マネージ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:子育ては時短勤務、育児休暇などもあるので比較的しやすい環境だと

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないがこれから登用数を増やす方針。子育てと

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回答者：回答なし/ 衣料品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:若い女性を積極的にマネージャーなどの中間管理職に登用しようとし

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回答者：女性/ 売り場担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなりありますが、体力的にも精神的にも強くな

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回答者：男性/ 加工食品担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:産休、育休などの取得はしやすく女性にとっては非常に働きやすい職

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを積極的に推進しており、昇進に関して性別間

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:女性男性に関わらず、試験に合格すれば、管理職への登用はされる。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:子供がおられる方だと急な早退もあると思うが、みんながそのことを

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:福利厚生はとても整っており、同種企業と比べて圧倒的に働きやすい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性社員の方は沢山いらっしゃいます。管理職をされている方、商品

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:シフト制のため、有給休暇はシフト希望と共に上長に申請しやすい。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:会社の動きとしては女性を管理職にしようという働きがあり能力のあ

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回答者：女性/ EC推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

女性の働きやすさ:管理職登用については性別関係なく活躍できる会社だと思います。休

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:そう思う。年に1回の昇格試験に合格出来れば昇格できるので、男女

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:店舗の雰囲気によると思いますが、女性は働きやすいと思います。産

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性管理職を目標数値にしようと動いているため、やる気がありプラ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女性社員が多く、復帰後も時短勤務を利用し

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回答者：女性/ 店担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品レジ

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、下の子どもが中学生にあがるま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グロサリー/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:試験さえ受かれば仕事の幅を広げられるのでそこはいいと思う。しか

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:実力主義の会社なので、女性でも出世することもできる。管理職、店

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:バリバリ働くことを重きに置いている人には良い環境。仕事に対する

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回答者：女性/ 販売・マネージャー代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:パート社員が多く働く職場なので、女性の働き方という面では産休育

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会社名	イオンリテール株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.aeonretail.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	20707名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	井出武美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(801件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4576件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1110件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1018件)

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