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株式会社セキショウモバイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:資格や研修については力を入れており、資格手当などはきちんとい
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格を取るために最初の試験料は会社が出してくれます。そのあと
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:資格試験が何4回あり、以前は資格手当の一部は会社が天引きして
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回答者: 男性/ auショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:いろいろな人と話す機会があるので、説明力や人とうまく付き合う
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回答者: 男性/ サービス、販売、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格はとれば給料に直接反映する。一年更新の為、MAX5万は可
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回答者: 回答なし/ 契約業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーや研修は新人の方はとても多いと思います。働きが
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回答者: 回答なし/ 契約業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:社員様、その業務の資格をとればおかねもらえますね。研修とかも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:我慢を覚えるのには最適な会社だと思います。他は成長には繋がり
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:毎日毎日話の通じない客と話すので忍耐力がつく。ただ提案次第で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:キャリア資格取得のための講習、受講料は自己負担で数万かかるとの事。通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:新卒は入社後に全体研修後、キャリア研修を経て現場配属される。ビジネス
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:接客販売を通して提案力や営業力が身につくと思います。人として
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:難しいと思う。働きがい:働きがいは見
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:社内にトレーナーが在籍していましたので、研修は充実していると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:お客様と対話を進めていく中で、自身の提案力やコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:やりがいについては、お客様に感謝された時や、自分の提案した内容に納得し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:教育についてはKDDIの方針に則って行われるため、かなり丁寧に進めら
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