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株式会社ウォーターウィッシュの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
住宅手当は規定のルールがあり、満たしている社員に補助が出る。

オフィス環境:
オフィスは駅からとても近く、通勤しやすい。
共有スペースがあるため、業後に社員同士でコミュニケーションを取りやすい。
オフィス内は綺麗で設備も整っているため、過ごしやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ふりーだむ/ 戦闘員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助などがあるこれからも増えていく見込みオフィス環境:高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅補助は出るが、限られた範囲で住まなければ住宅補助がもらえなく、なお
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:家賃手当がそこそこあるところ。福利厚生制度の改善点:決算賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅手当はあるが一ヶ月に4回本社に顔を出しにいかないといけないのが少し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:2年目になると特定の条件のもと住宅補助が受けられます。オフィス環境:す
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているので、そこでつかえる福利厚
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は基本的には全額支給ですが、家から駅が遠く、駅まで
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は特になし。在宅補助は会社の周辺に住めば補助してくれると聞いたこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅手当を貰える沿線や駅が決まってるため、貰うためには本社近辺に住まな
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会ストックオプションはない住宅補助は、月
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金無し。住宅補助は会社近隣に居住の場合のみあり。関東ITソフトウェ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:法廷福利厚生がベースとなっています。自社運用として住宅手当がありますが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:会社指定のエリアに住んでいる場合、入社1年目以降であれば、申請を出して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:住宅手当は2年目から支給可能となるが、支給対象が限定されている。対象と
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:住宅補助が2割でるが雀の涙程度で最大2万円まで。それ以外は特になしオフ
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回答者: 男性/ エンジニアグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:他社と比べて充実している点としては、月に一度バーベキューや会食などのレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助は限定的で取り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅手当が少しあるが、路線や範囲の指定がある。オフィス環境:自社オフィ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
オフィス環境:立地は駅から近いので、とてもいいと思います。ただ、勤務するのは自社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅手当があるが、限られた地域である。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:駅チカなのはいいと思うが現場業務がメインになるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:月一のレクがあり楽しいが、バラバラの班で組まされるので友達がいないと地
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金無。住宅補助は条件付きで有。寮なしストックオプションとか持ち株は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:月一のレクが楽しいが仲良い人とではなくバラバラに班を決められるのでイン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:特にこれが他の会社より優れているといったものはない。オフィス環境:自由
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:オフィス環境はきれい。立地も駅から近くにあるため通勤しやすいところ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:会社には学習できるスペースがありそこには基本、本社社員の方々が数人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:オフィス環境は良いと思います。また、現場終了後自社に戻って資格の勉
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:必要最低限はあったかと思うが、住宅補助に関してはもう少ししっかりとした
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:家賃補助の条件がかなり厳しく(詳細は伏せる)実質ないのと等しい。通勤手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:入社から1年経過すれば、住宅補助(家賃の20%)を受けられるようになる
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:住宅補助があるらしいが条件がそれなりにある、退職金はなし。オフィス環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:清掃は、気にしてくれるメンバーがいる時はちゃんとしてるけど、そうい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:レクリエーションなど毎月あり、帰社していれば社員同士仲良くなる機会があ
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