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株式会社ウォーターウィッシュの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はパソコンなんていじったことないし本当に未経験でいけるのか疑問だったが、なんとかなった。
しっかりとした研修期間のおかげだと思う。
また、毎月誰かしら入社しているイメージがあるので同期ができやすいと思う。
同期の人と同じプロジェクトとかにしてくれるのでいきなり一人でつらい…みたいなことは無いと思う。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収モデルはかなり高額となっていたが、入社してみ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がたったの1ヶ月しかない以外
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の支給が約2年在籍し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりのお金の面に関して、よく払われると思った
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:住んでる場所を考慮して現場を決めると言われたが結
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価がバックオフィスの評価が大きいこと。良くも悪
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に一回しかないのに
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修でやったこと、入社前に言っていたこととは全く
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが現場によって難易度や業務量が違うため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格試験の内容に応じた業務に携わり、技術を磨く。
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価基準が資格ベース以外にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:しっかりとしたルールがなく、やりにくい点はある。4階の開
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:私は感覚で決めるタイプなので参考にならないと思いますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:現場によっては若干のギャップはあるのかもしれません。でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でありながらエンジニア職につけること。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】誇りを持てる職業に就き、ステップアップしてい
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