2.8

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東海東京証券株式会社の平均年収は504万円、年収範囲は300～1000万円です（134人の正社員の回答）。

東海東京証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

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東海東京証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他業種の同期と比べれば基本給24万で高い方だとは思う。しかし金融業界で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	10万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年次が上がれば一定のところまで給与は上がります。残業代が上乗せされ、給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与テーブルは全体的に高い水準。最初は年次とともに上がるがその後は人に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスはもちろん個人の頑張りによりますが、相場が好調だった時は良く、

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は悪くはない。平均以上だとおもう。評価制度:評価はされているが若手

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	8万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:グレード制が採用されている。ただ、グレードに任用されるあたって適切な評

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回答者：女性/ 営業統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	3万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はそれなりに良いが、現在の業績が良くないため賞与の原資が少なすぎる

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料はいいと思います。若手のうちは同世代のなかだと高給取りなのでは。賞

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が他社に比べ低い評価制度:３年目までは

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与テーブルは比較的に高いと思う。グレード制なので成果を上げなければ昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はしっかりとでます評価制度:半年に1回程度自己評価や、人事からの

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列もあるが実力次第で賞与は変わる。管理職になれば1000万を超え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年目までは給料が変わらない。専門性を磨くため2年間の研修期間が設けら

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回答者：回答なし/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列ではなくグレードで給料が決まる評価制度:建前上は年次関係なく成

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:頑張れば頑張っただけ受け取れるが、世の中はお金ではないと思えるほどに過

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収、給与水準は業界全体として他業種に比べて比較的高いと思われます。賞

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:同年代の中では貰ってる方だと思う。ただ証券会社の中では少ない方だと聞い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:ボーナス2回、昇給年に2回。住宅費8割手当有り評価制度:最近、実力主義

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:最近実力主義制度への改革を始めた。それが全部署に浸透してるかどうかはわ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ジョブ型雇用へ以降し、グレード制を導入している。グレードが上がらないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の2年は横一列で、差が出ません。その後は成績次第ですが、ある程度の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事制度が変わり、昇給は与えられた仕事のポジションについてくるというこ

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当は上限はあるものの8割ほど出るため家賃に関する困りごとはなかっ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高く、残業代、営業手当を含めた月収は高めだが、業績が悪いためボ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度はしっかりしていて、時間外は1分単位で残業代がついていた。また

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:6月と12月の年に二回ボーナスが貰えます。自分の成績や年次によって差は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手は他業種と比較すると給料は多くもらえるが、中堅、ベテランくらいにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:部門や視点に関係なく一律で決められている。3年目までは同期でな仲良く同

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード別で無条件で、G3というグレードにはなる。手取りで、27万くら

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他の業界に比べると比較的高水準。住宅補助が手厚い。評価制度:リテール営

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	28万円

給与制度:賞与は相場に左右されるため自分の支店がいくら優秀でも全体が悪ければ貰え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:相対的に高い。基本給は4年目で30万近く、残業と月6.4万までの住宅手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	6万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給:4年目から給料がグンとあがります。賞与:その時の相場で変わります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:証券業界は成功すれば報酬は青天井というが、歩合制の色合いはほとんどなく

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の利益貢献度の高い部署ほどできない奴まで一緒の部署ということである

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水戸証券株式会社の年収・給与

2.9

東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー７Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は中堅の証券会社として納得の額であると感じます。これは... 続きを見る

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株式会社ピースフリーケアグループの年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区北堀江１−１−１８四ツ橋イーストビル４Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はそこまでありません。ただ7月と12月2回出るのでありが... 続きを見る

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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 副参事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 〇〇

給与制度:ボーナスが純粋に会社の業績や個人の評価に連動するので振れ幅が... 続きを見る

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会社名	東海東京証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.tokaitokyo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４−７−１ミッドランドスクエア１２Ｆ

従業員数	2281名
設立年	1929年
資本金	6000百万円
代表者	北川尚子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東海東京証券株式会社の平均年収は504万円、年収範囲は300～1000万円です（134人の正社員の回答）。

東海東京証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1132件)

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