2.8

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東海東京証券株式会社の平均年収は504万円、年収範囲は300～1000万円です（134人の正社員の回答）。

東海東京証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

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東海東京証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードで給料が決まる制度に変わるよになり成果を出せる人はその分給与に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に仕事ができる人にはそれ相応のインセンティブがもらえるような環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気・業績に大きく影響します。支店の評価と個人の評価でボーナスの額は決

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回答者：回答なし/ トレーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機関投資家営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:基本的に営業部門（リテール）の成績に大きく左右される賞与に年収は影響さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は成績に応じて行われる。テーブルやランクが定期的に変動する。賞与に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がよく変わる。給与体系に問題あり。2年間研修でいざ3年目から仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気と業績に大きく左右されます。また、個人評価と支店評価があり、個人で

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回答者：男性/ 法人部門/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与と賞与のバランスということでは、証券会社であるので、賞与の割合が高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面に関しては良い精度だと感じた。昔からの年功序列は残っているものの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気に左右されるというのもあるがそれにしても少ない。3年目迎えるまでは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール統括部

2.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は支店の業績にも左右される為、稼げる支店に配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスに関しては概ね満足しております。むしろ高給待遇であること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気や業績によって大きく変動する部分があります。景気が良い時と比べれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:2年目までは月に固定で一定の金額がもらえる。同世代の中ではまあまあな水

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ業界でみたら高いとは言い難いが、他業種の同世代と比べたらいい方かと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：証券営業といえば個人の戦いのイメージがあるが個人の評価よりも各支店ごと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績に左右されやすく、業態上やむを得ないところもあるが、やは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給のベースはそんなに高くないですが、相場状況が良く、業績がいい時の賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で給与は上がっていくため、辛くとも我慢して在籍していれば業界並

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にはボーナスは会社の業績に繁栄され、業態上仕方がないことではある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は年功序列で上がっていく。辛くとも我慢して在籍していれば業界並程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気がわるくなったときに同じ水準の給料を貰えるかの不安があります。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今までは純増額が大きい人ほどボーナスわ貰えていたがそれを手数料込みで判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力よりも上司に気に入られるかどうかで評価が決まる。昇進したければスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の証券会社に比べてボーナスの上がり具合、詳細が不明な部分が多い。支店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1回、webを用いた自己申告が義務付けられており、名目上はこれに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスに関しては概ね満足しております。業績連動な比重や個人の成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやっただけ給料がもらえる。金融業なだけあって初期の給料は他業種よ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給すれば上がる。賞与は年々減って、期待は持てない。福利厚生は、同業で

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては新卒3年目までは全員同じ。4年目から実力に応じた給与にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスに関しては、支店ごとにAからEと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給は職務により決められており、営業手当も支給されていた。職務は資格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿支店/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は同業他社の中でも割合高い気がします。残業代も出ますが、所属長

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	5万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は市場によるが、近年は右肩上がりとなっている。半期に一度、各金融商

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	5万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:経済の動向や市場性に左右されるが、この10年給与の水準が下がることはな

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丸三証券株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町３−３−６麹町フロントビル

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他業種に比べれば多いですが、同業他社と比較すると少ないです。... 続きを見る

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会社名	東海東京証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.tokaitokyo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４−７−１ミッドランドスクエア１２Ｆ

従業員数	2281名
設立年	1929年
資本金	6000百万円
代表者	北川尚子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東海東京証券株式会社の平均年収は504万円、年収範囲は300～1000万円です（134人の正社員の回答）。

東海東京証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1132件)

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