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サントリーホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（337件）

福利厚生・オフィス環境(53件)企業カルチャー・組織体制(36件)成長・働きがい(92件)事業展望・強み・弱み(42件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(33件)

サントリーホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
777万円200~2000万円60人
[年収算出方法]

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収777万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数60人
[年収算出方法]

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		603万円
（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		868万円
（平均年齢40.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		799万円
（平均年齢41.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（33件）

サントリーホールディングス株式会社の回答者別口コミ（61件）

  • 業務用営業統括 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年09月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年08月06日
  • 営業 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月22日
  • 課長 / 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月07日
回答者一覧を見る（61件）

サントリーホールディングス株式会社の職種別口コミ（337件）

営業系（70件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（195件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（36件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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サントリーホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月17日
福利厚生:
住宅補助等、一般的にそれなりに優遇されているような気がします。オフィスは拠点によっては在宅勤務を想定していた分、かなり手狭になっています。

オフィス環境:
当初在宅を想定した作りだったのか、会議室などの確保に非常に労力と時間がかかります。作りとしては新しい分、全体的に綺麗です。人が多すぎなければ快適だと思います。

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サントリーホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しい時期はあるが、残業は多くなく、定時あたりで帰宅できる日がほとんどではないかとおもう。勤務時間についても調整すればフレックスに自分の自由に勤務時間を設定できることが多く、非常に働きやすい環境と言えるのではないかとおもう。休日についても調整すれば自由なタイミングで取ることができ、かなり融通がきく方ではないかと感じている。

多様な働き方支援:
リモートワークも適度に活用することができ、時短勤務制度もあるため小さなお子さんがいる方は時短勤務制度を活用していると思われる。副業についても本業に影響がなければ自由にしてもよく、副業の申請さえすれば副業をすることができるも思われる。周りにも副業をしている人がいる。

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サントリーホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 従業員

4.6
口コミ投稿日：2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気あり。風通しもよく、自分の意思を通すことは可能

組織体制・コミュニケーション:
会社の事業が多岐にわたるため、組織間交流がうまくいっているかは疑問だが、努力すれば、深めることは可能。上司の風通しもよい

ダイバーシティ・多様性:
多種多様。国籍も様々な人材が入ってきている

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サントリーホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ ラグビー事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ：
プロパーの方々は産育休制度がしっかりしているので、育休から復帰された後もしっかり継続して働いている方が多く、周りのフォローも手厚いので働きやすいと思います。
私自身、子どもが2人いるので学校行事等で抜けることがありますが、上司をはじめ周りの方々の理解も深く、男性社員も子どもの行事で抜けることも厭わないため、休みの取得もまったく問題ありません。
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サントリーホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 男性/ 業務用営業統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月03日
成長・キャリア開発:
研修や手当など充実してます
毎年キャリアビジョン面談が実施され、今後のキャリアについて上司や周りがきちんとした対応をしてくれます。

働きがい:
企業全体としていろいろなことに取り組んでいる事
積極果敢な方針の打ち出しは凄いと思います

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サントリーホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ ラグビー事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
配属部署によるのかもしれませんが、意外とDX化が進んでいない？TeamsやOneNoteの活用が前職に比べるとあまりされていない気がしました。（個人の力量に任されている）
前職は全社的にTeams等の活用を推進していたので、そこは少しギャップを感じました。（まだメール文化）
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サントリーホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 人事部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年12月15日
事業の強み:
世界第3位のスピリッツ事業、圧倒的な高品質のウイスキー、スピリッツ事業。
国内第2位の飲料事業、信頼性の高い健康食品事業。

事業の弱み:
会社の元気印ながら、確固たるポジションを確立しきれていないビール事業。

事業展望:
トップが求心力を保ちつつ、組織として内向きにならずお客様第一を徹底、市場変化対応力を磨き続けていけば、見通しは明るい。

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サントリーホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1550万円 75万円 0万円 300万円
年収 1550万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
年収・給与ともに特に若手は同年代の業界水準より高く恵まれています。
転勤時の家賃補助も高い水準にあります。

評価制度:
現在は若手を登用しようと言う風潮が高く、若くて実力のある人は昇進昇格しやすい環境にはあります。
ただし、若手の中には管理職など責任が増える立場となればプライベートの時間が少なくなったり自由な裁量が効かないと考えて、あえて昇格を望まない人材も一定数います。昇格しなくとも恵まれた給与面の待遇があることが背景にあると思います。

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