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サントリーホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 業務用営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:
研修や手当など充実してます
毎年キャリアビジョン面談が実施され、今後のキャリアについて上司や周りがきちんとした対応をしてくれます。

働きがい:
企業全体としていろいろなことに取り組んでいる事
積極果敢な方針の打ち出しは凄いと思います

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:充実しています。伸ばしたい能力があれば、サポートしてくれます
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:さまざまなキャリアに挑戦できる制度があります。働きがい:さま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:新しい商品を世の中に生み出すときに大きな価値を感じます
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:推進力、技術力、周りを巻き込む力、計画力はつくことに
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:裁量権は年次問わず、部署によると思います。裁量があってマネジメント
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回答者: 回答なし/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得は所属組織によって異なる。社員教育費をしっかりかけ、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:人材を重要視している会社のため、あらゆる形でのキャリア開発の
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:30年以上前からキャリアアップの自己申告制度を運用し、最近は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:資格の取得サポートは手厚く、研修やその他自己研鑽の機会は非常
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:研修も多く、比較的に若手でもチャンスが得られる働きがい:国内
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM系

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得や研修のサポートなどは非常に手厚い働
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップに対する支援制度あり。働きがい:自由闊達。やっ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:会社が用意している多様な研修がある。選抜で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社時に基本的なビジネススキルに関して2週間ほど研修があり、その後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:チャレンジ制度など自分から手を挙げて何かをやるための制度は整
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:トレーニーや留学の制度もあったため、キャリア開発の面でも制度
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:業務を通じて、技術的な目新しさなどの付加価値を付けることが求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】組織の中で先輩、上司が後輩メンバーを育成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】食品メーカーなので、自分が携わったブランドを喜んで愛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】競合との競争が厳しい業界ですので、常に次の一手を思案し
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:トレーニー、社費留学制度等。働きがい:とにかく、事業環境が恵
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:有能な社員が多く、あらゆる面で切磋琢磨出来る環境にある。向学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:ビジネス展開は、細かいことにこだわらない器の大きさがあり、むしろ大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:売り上げがとにかく優先され、コスト意識は極めて低く、利益率は大手とは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:給与がメーカーでは確実にトップランクのために仕事に対する意識が高い、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:やる気があればキャリア支援してく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、上司も積極的に支援してくれる。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せてもらえる。一年目からやれる仕事の幅は広い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな会社ですのでやりがいは非常にあります。得意先も大企業なので、仕事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修も手厚く、フォローアップ研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】たとえば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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