3.8

口コミ337件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数1136人

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口コミ(337件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(59件)

求人情報(0件)

サントリーホールディングス株式会社の平均年収は777万円、年収範囲は200～2000万円です（60人の正社員の回答）。

サントリーホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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サントリーホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
777万円	200~2000万円	60人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	777万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	60人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	868万円（平均年齢40.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	799万円（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	576万円	700万円	11人
30~34歳	696万円	1050万円	13人
35~39歳	740万円	1100万円	8人
45~49歳	1176万円	1700万円	7人
55~59歳	950万円	2000万円	5人
60歳以上	750万円	1500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

サントリーホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	75万円	0万円	300万円

年収	1550万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
年収・給与ともに特に若手は同年代の業界水準より高く恵まれています。
転勤時の家賃補助も高い水準にあります。

評価制度:
現在は若手を登用しようと言う風潮が高く、若くて実力のある人は昇進昇格しやすい環境にはあります。
ただし、若手の中には管理職など責任が増える立場となればプライベートの時間が少なくなったり自由な裁量が効かないと考えて、あえて昇格を望まない人材も一定数います。昇格しなくとも恵まれた給与面の待遇があることが背景にあると思います。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	8万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は一般的に見ても恵まれていると思います。昇給や成績評価については部

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	8万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:製造業とくに食品メーカーの中ではかなり高待遇の給与であり、各種手当や福

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 従業員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇格制度・各種手当充実。賞与評価制度:年功序列。評価制度は充実しており

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:私が入ったころには以前より改悪されたらしいが、住宅補助は前職に比べてか

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:業績連動に加えて個人の評価が賞与として計算されます。所属している事業によっ

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	95万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	95万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給料以上に福利厚生の充実が非常に優れている。特に住宅に関しては、単身者

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列であり、若手の月給は他の一般企業とさほど差はないと思う

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

昇給・昇進スピード:遅いとは思いますし、世代による運も大きいと思います。詰まって

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SCM系

4.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	50万円	15万円	200万円

年収	770万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は同業に比べれば大きいと思うが、セグメントによって利益率が大きく異

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回答者：女性/ 食品系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術系管理部門

4.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:食品業界自体がそれほど高い水準ではない中、賞与や各種手当は十分恵まれて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	5万円	200万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与・賞与は十分なうえ、にわかに信じがたいような額の住宅補助が出るなど

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は業績と個人の人事評価により決定される。各種手当は、大企業のため充

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:住宅手当が手厚いです。評価制度:最近、年功序列感が減ってきた。以前は降

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回答者：男性/ 業務用営業統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:昇進や昇格の制度ははっきりとしており、毎年中間振り返りと年間振り返りを

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グローバル事業推進部　部長/ 部長・次長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:年一回の評価。制度上は実力があれば、かなりのスピードで昇格できる

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回答者：女性/ 理系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	36万円	0万円	190万円

年収	660万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:若手社員にしては年収の上がり幅はかなり多い評価制度:年功序列ですべて決

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与年２回住居手当あり評価制度:年始に目標設定を行い、年末に振り返りを

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	3万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	300万円

給与制度:透明性の高い人事制度、評価制度、賞与決定方式が整備されている。評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢に応じて上がります。世間一般よりも多くもらえるので、普通に生活する

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年一回の昇給、業績連動型賞与、家族手当あり。非常に手厚い。事業単位で業

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回答者：男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回、通勤・出張・残業・時間外・家族　他各種手当あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は、大企業の中では多くも少なくもないのでは。賞与は年に二回。周り

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレードがあがるまでの若手社員の間はそれほど高くないが、住宅関連の補助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較して高い給与水準だと思う。ピッチは緩やかだが、毎年昇給が

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	0万円	0万円	600万円

年収	1500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:給与のうち賞与が占める割合が比較的高く、4割ほどに達するもののこれが業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多忙な業務のなかで時間を割くのは簡単ではありませんが、評価について上司

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出張手当などの手当がかなりあついです。評価制度:日系企業ですがボーナス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:管理職を目指さないと昇格できない。マネジメントに向いていないと途中で挫

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:海外企業の買収後、その企業の利益率に応じて、賞与が増えていった。評価制

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回答者：男性/ 生産研究/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 利根川ビール工場/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	31万円	0万円	103万円

年収	630万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:比較的高い評価制度:実力と学歴によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界のみならず、全企業の中でも非常に高い水準にあり、満足でき

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正社員でないので何ともいえないが　業界の中では比較的良いと聞いています

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サントリーホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

福利厚生:手厚い方だと思う。退職金、住宅補助、社宅等のほか、持株会の株の値上がり

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回答者：男性/ 生産研究/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 利根川ビール工場/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:住宅補助が充実していて、暮らしやすい。寮も個室でプライベートが保たれて

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナス査定は恐らくどんぶり勘定で、3年目の時、新卒1年目の... 続きを見る

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株式会社ニチレイフーズの年収・給与

3.3

東京都中央区築地６−１９−２０ニチレイ東銀座ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与制度はつまり人事制度早くに年功序列はなくなり成果主義の人... 続きを見る

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ブンセン株式会社の年収・給与

2.6

兵庫県たつの市新宮町新宮３８７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 食品の加工・製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:私は正社員ではなく、派遣での就労でした。正社員なら昇級や賞与... 続きを見る

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丸大食品株式会社の年収・給与

2.9

大阪府高槻市緑町２１−３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:働いた分は残業も含めてバランスよくいただけると思います
パー... 続きを見る

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フィード・ワン株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は一般的なレベルの中でも平均よりやや上といったところだが... 続きを見る

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株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズの年収・給与

2.7

茨城県猿島郡五霞町元栗橋４６６８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

給与制度:賃金ﾃｰﾌﾞﾙの改定（現在は一部職種のみ）が4月以降にある予... 続きを見る

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伊藤ハム米久プラント株式会社の年収・給与

3.0

千葉県柏市根戸１−３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員なので時給制社員はボーナスは年4ヵ月以上は貰っていた... 続きを見る

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会社名	サントリーホールディングス株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.suntory.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜２−１−４０

従業員数	1213名
設立年	1899年
資本金	70000百万円
代表者	新浪剛史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

サントリーホールディングス株式会社の平均年収は777万円、年収範囲は200～2000万円です（60人の正社員の回答）。

サントリーホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	868万円（平均年齢40.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	799万円（平均年齢41.3歳）

サントリーホールディングス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

サントリーホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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