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合同会社ユー・エス・ジェイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。合同会社ユー・エス・ジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2866件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社ユー・エス・ジェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FS部/ アソシエイト・V1

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:
上司に相談すれば、挑戦する機会は沢山あります。ただ、どの様に挑戦するかをしっかりと計画を練っていかないと風化してきます。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でも同じですが、話しやすい上司と話しにくい上司がいます。
話しにくい上司にあたると、評価もされないばかりか、ただ店舗運営をする為の機械のように働かなくてはなりません。

ダイバーシティ・多様性:
障がいを持っている方や、海外の方を積極的に採用しており、様々な方と接する機会があります！

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回答者：女性/ な/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:バイト上がりの上司が多いため変なプライドが残っている人が多

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回答者：女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦はかなりすすめられていますが、結局は上司との相性次第で

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあると思います。どこの企業でもそうだろう

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回答者：男性/ パークリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月26日

組織体制・コミュニケーション:上司との面談があるが、基本的に圧迫感のあるもののた

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良い環境はある。社長もそこらへんに歩いているし本部

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:古い承認プロセスや硬直した環境、そして俗人化による情報の共

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:親会社がありこのところはトップダウンでの指示が増えたように

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:会社は挑戦は推奨していて表彰制度(自薦他薦)がある組織体制

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回答者：女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。出る杭になることを求められる。組

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンターテイメント本部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:色んな国の人と関われるところ、とにかく自由度が

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回答者：男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:組織間で業務する案件も多々あり、コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:常に対応に追われるため共有場面が少ない。それにより

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:特に接客業務のある部署では明るさ、ポジティブさが求められる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:突然の異動などは多々あるため覚悟が必要である。人によるが、

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回答者：男性/ 建築工事監理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:本国の意向が強い組織体制・コミュニケーション:社内には多く

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回答者：女性/ アトラクション責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:意見は通りやすい。よく聞いてくれる会社だったと思う。ただ、

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:服装自由(ビジネスカジュアル)堅苦しさは少なく、失敗を恐れ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ リード

4.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:朝礼などから明るく楽しい雰囲気でとてもいい社風だと思います

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:実力主義インバウンドも多いため、多様な状況に対応できるよう

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:若い、明るい、エネルギーがある。グローバルな人材も多く良い

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:良い点は、時間内に仕事をやりきろうという空気があるところ。

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

組織体制・コミュニケーション:上司や他の従業員とのコミュニケーションのしやすさは

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回答者：女性/ アトラクションオペレーション/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、企画を立案したり提案したりなど、様々な

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回答者：女性/ ショーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

組織体制・コミュニケーション:他業種との関わりがとても多く、色んな方がいてるため

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:すごくポジティブな人が多く、最初の研修なども手厚く現場デビ

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回答者：女性/ アトラクション・オペレーション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ クルー

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

組織体制・コミュニケーション:上司は正直部署によります。ただハラスメントと感じた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売/ パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:目標に向かって直向きに頑張っている感じ。度々アンケートに答

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回答者：男性/ アトラクション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

組織体制・コミュニケーション:上司とは密に関わっていくことになる。交流も他部署間

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回答者：男性/ マーチャンダイズ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・コミュニケーション:上司とは仲が良く雰囲気は良かったと思う。それでも上

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回答者：回答なし/ カート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:世界最高のエンターテイメントをお届けする会社としての理念が

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回答者：女性/ オンセット業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:部署により大きく雰囲気が変わります。風通しは良くないですが

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回答者：女性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。人が多いので下っ端

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回答者：回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦、勇気、正確さ組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：女性/ 通訳翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:部署によりエンターテインメントが好きでない人もいるが、外資

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会社名	合同会社ユー・エス・ジェイ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.usj.co.jp/
所在地	大阪府大阪市此花区桜島２−１−３３

従業員数	2367名
設立年	1994年
資本金	5000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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