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株式会社創味食品の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:仕事に対するやりがいなどは個人で違うとは思うが、この会
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:OJTが終わると一人前のような扱いをされます。自分で考え製品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:やはりお金をしっかり貰えることだと思います。頑張れば頑張るほど評価に繋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:支援制度として、能力開発制度があるので興味があるものは勉強で
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出ますが難しい資格のみで難しくない資格
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:ルーチンワークの大切さ、仲の良い人だけでなく仲の悪い
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事の裁量権:私の場合はルーチンワークでしたので決められることをこなすだけでした
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実している。働きがい:商品自体の価
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信講座を無料で受講できる。新入社員研修など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:惣菜検定というどこにも活用できない資格を取る
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度として、毎年一回の講座を何でも受けられるも
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:入社時はPB業務携わります。2年目から自社ブランドの開発業務も行うので
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:若手にもチャンスがあるのはとてもいいと思う。いろんなジャンルの商品に携
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得は負担してもらえる。働きがい:若手からどんどん責任の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:入社後数年は驚くほどの勢いでどんどん年収があがり、賞与も非常に高額の為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:cmもやっており、少しずつ知名度も上がっている為、営業はしやすく感じる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:全国CMもしていて名のある会社なので誇らしかった。商談で決めた商品が店
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:惣菜管理士検定が会社のお金で受けられる。1級まで取得すると名
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:若い時期にバリバリ営業スキルを高めたい人は向いていますが、バ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:精神面の成長は大きく、同社での営業経験は転職後も生かされる機
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:研修に関しては頻繁に行われているように感じます。資格取得に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:各種食品関係の資格支援制度。働きがい:業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:個人主義な為、個々の営業力はアップするが、パソコン等のスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:資格制度はあり興味があるものは取れるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:心の強い営業マンになる事が出来ると思う。ただスキルは全く学べ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:営業の人たちがこの会社でやっていけたらどこでもやっていけるな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:非常に多くの事務処理をするため、事務処理能力は上がると思いま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:業務用の営業飛び込みがあるので、飛び込みのスキルはつく。支援
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入社して、製造の流れを知るためOJTによる3ヶ月の研修がありました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:新卒で入社して2.3日ほど社会人研修があるが、その後は基本的
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:あまりにも忙しい上に人手不足なので毎日ルーチンワークそのせい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:能力開発支援制度を1年に1回申し込み可能なので、惣菜管理士の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:食文化を支えるという点において非常に意義のあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:年に一度、社員の教育を目的として講習を受けることができます。会社が費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
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