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CLINKS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:営業部同士での連携がしづらい部分があり、採用でエン
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:コミュニティ(部活のようなもの)はすごく活発だと思う。あと
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い。コロナで公な飲み会の開催はオンライン
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:そこそこ体育会系の香りがするので飲み二ケーション的
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回答者: 女性/ 研修生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:せっかく一緒に入った社員もどんどん辞めていきます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:公認の部活やクラブ活動がいくつかあり、活発に活動し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の雰囲気。営業の方との接点が多いが、社風はか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:イベントが盛んです。組織体制・コミュニケーション:かなりコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:ITは常に進化をし続けている。その中で常に自分たちも進化しつづけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業理念の浸透:歓迎会を頻繁に行い、社員同士のコミュニケーションの場になるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業理念の浸透:いくつか企業理念を掲げているが、全てできていない。また、人によっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:私が在籍をしていた時には月に1回飲み会があり、基本
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:イベントごとが多い。イベントに多く参加する人の方が評価が上
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:毎月新人が入社してきたので、歓迎イベントみたいなの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:基本的に飲み会等のイベントに参加する人物が評価されるようで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。良いことはどんどん広まるし、悪いことは広
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:全体的に若い部活動もあり、社員同士の交流は割と活発に行われ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:社風としては風通しは悪くないと思う。しかしながら、ほとんど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:技術者派遣のため、自社への帰属意識を持たせるため毎月自社で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦マインドを持っている人は、ある程度のキャリアを積んあだ
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回答者: 女性/ ITインフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい雰囲気組織体制・コミュニケーション:帰社日が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
組織体制・コミュニケーション:基本客先常駐のため、チームメンバーに自社社員がいな
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回答者: 男性/ 研修サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境が整っているように感じる。ダ
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回答者: 男性/ IT土方/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:ほぼ派遣先の運次第だった。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 搬入出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:力仕事でのみでしかやっていない人ばっかりです。中にはコミュ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が客駐先での勤務となり、入社後同期は
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