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CLINKS株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
857件CLINKS株式会社の口コミ一覧ページです。CLINKS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを857件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CLINKS株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月13日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.9
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 開発
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 10万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ ses/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 2万円 | 8万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 6万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 1万円 | 3万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ ITインフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ 主任
2.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 客先エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 女性/ 未回答/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 24万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部受託/ エンジニア
4.8
口コミ投稿日：2024年04月20日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 女性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
2.6
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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CLINKS株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 客先エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与は少ない傾向にあると思います。
平社員をまとめるリーダーとなったとしても、手当てが月1,2万ほど増える程度です。
客先でのエンジニアは、自社でそれぞれチームに所属することになります。ひとチーム6人から10人程度の規模です。
このチームをまとめるのリーダーなのですが、
リーダーの場合リーダーMTGもあり、拘束される機会が多くなります。MTGについては必ず申請を行えば給与は発生します。
昇給が少なく、上がらないこともあり、
またどういった条件であがるのかも不透明です。
29歳の先輩社員の方の給与を一度聞いたことがあるのですが、手取り25万程度と仰っていました。
ボーナスは年に一回で、3月に10万円が振り込まれます。
評価制度:
評価制度は年一回あり、時期は2月ごろです。
年度を振り返るExcelのフォーマットがあり、それを記入して評価者へ提出する形です。
評価者は、チームリーダー、営業(責任者)、事業部長クラス、となっておりますが、どこまで確認評価されてているのか分からない感じです。
というのも、実際に働いているのは客先のため、客先の状況を把握していない(知らない)方が評価者となるため、本人が記載したフォーマットのみでしか判断できないのではと思われるためです。
また年度目標課題というものがあり、各々年度内での目標を設定を行うものがあり、それが達成できたかなども評価の基準となります。
色々評価してくれる項目があるようにも思いますが、3年常駐して感じたのが、客先でのエンジニアは基本放置状態ということです。