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株式会社SFIDA Xの成長・働きがいの口コミページです。株式会社SFIDA Xで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを387件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社SFIDA Xへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:
1日9時間半テレアポのみ
役職があがってもやることは同じ

働きがい:
口頭での約束をしたり、解約をさせて、自分たちの利益を取る流れがある。
いかに安いものを高く売るか、正しいと思わせるかの技量が問われる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:営業のイロハを短時間で身につける事ができると思います。結果に

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回答者：男性/ WebDXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発：自主性に重きを置いた会社である。「受け身」の人よりも「主体性

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発：面談などを通して、今の自分にできていることと出来ていないこと

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:成長は自分の積極さ次第です。働きがい:学歴のない方が、ビジネ

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回答者：男性/ Webコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:やりがいは大きいと思う。会社の名刺になるホームページ制作に携

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回答者：女性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:提案だけで営業を取るのではなく、人として気に入ってもらえる営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:評価の指標が明確なので、何をどれだけ達成すれば良いか分かりや

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月10日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第で給料のほうも変わっていきくので、頑張り次第

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発：自分自身の行動やアイデアがしっかりと評価される環境であり、若

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回答者：男性/ WebDXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発：自分自身、入社1年目の入ってすぐは中々結果が出なくて苦しんだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:通常のWEB制作はできるが、自社CMSで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:上を目指す人が評価されていく世界なので、社風が会う人はとことん成長でき

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:求められるものが多い分、テレアポの技術や営業のスキルは身につ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修はしっかりありよかった。働きがい:決裁者と直に会話ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:新人研修が充実しています。働きがい:無形商材を売るという事で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:ある人はある。成長したい人以外は働かない方がいい働きがい:な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

働きがい:老若男女関係なしに稼げる制度はあると思う。結果に貪欲になれる点が働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

働きがい:実力主義のため、成長意欲がある人は働き甲斐

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:この会社で成長しても、特に他の会社で通用することはないかと思

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:この会社で昇進＝一般的な市場価値ではないので、そこは理解すべ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格は取れない働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:営業力が身につくと思います。営業を極めたい人、マネジメントし

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:実力主義なので、規定のノルマを達成すれば、サブマネージャー、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:基本的には入社後の研修のみ役職に就く前に研修がある働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:社内研修は充実していた。研修担当による研修やマネージャー、社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:新入社員研修は１か月ほど

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:かなり結果を求められるためそれなりに業界のことや営業手法を勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月06日

教育・研修：研修は入社して一ヶ月はかなり深くしてくださる。責任者陣がほとんどして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：ベンチャー企業なので成果は給料に反映されるのはやりがいを感じる。 20代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月06日

成長・キャリア開発：テレアポから始まるのでトークや話し方がうまくないとアポが入ら

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会社名	株式会社SFIDA X
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sfidax.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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