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株式会社SFIDA Xの女性の口コミ

回答者: 女性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
創業から変わらない理念を元にしながらも、行動規範などは、新しい時代、新しい世代のメンバーにも適応するよう、都度編成されているため、取入れやすい。
残業=正義という価値観はなく、成果主義。また、BtoBのサービスで、クライアントも企業であることが多いため、クライアントに合わせて、土日や、時間外に業務をする必要がない。

組織体制・コミュニケーション:
組織の体制が整っており、指示系統がはっきりしていて、役割分担が明確。そのため、上司・部下のコミュニケーションが取りやすく、円滑である。
それぞれ個人が、必ずどこかの組織に属することになるため、一人でノルマを達成させるということはなく、常にチームで協力しながら仕事ができる。

回答者: 女性/ web事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:今年から完全週休二日制で祝日も休みになったらしく、そこは少し
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 営業企画部 人材開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:WEBコンサルタント支給額(月給):250,000円基本月額:197,
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:「挑戦」を大切にしている環境であることは間違いないです。ベ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:今は急速にDX化の促進、いわゆるデジタル社会に突入していると思います
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■各種MVP制度■社内
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事に関しては、年に昇給2回・賞与2回あります。半期のはじめに自己目標
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~19時(1時間休憩)となっています。基本的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅手当もしくは交通費支給のいずれかを選ぶことが可能になっています。会
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業以外の部署は半期ごとの評価面談において、目標達成率で決めていきます
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:面談などを通して、今の自分にできていることと出来ていないこと
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:平日は役職がない場合は、19時半〜20時半ごろまでには帰る。
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:無借金経営が強みだと思います!!それに伴い会社間での判断スピードが他
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:交通費支給か住宅手当、どちらか2万円を選択できます。首都圏で働くことを
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス見学を通して20代の人が毎日目標を立てて
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与なし。昇給よりも減給をされてる社員の方が目立ちます。新卒よ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:提案だけで営業を取るのではなく、人として気に入ってもらえる営
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:これといって活用しているものはない。オフィス環境:大阪はセミナーの部屋
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員は大体毎日1時間から1時間はんほど残業してるイメージ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:上を目指す人が評価されていく世界なので、社風が会う人はとことん成長でき
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回答者: 女性/ web事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:新規事業を色々と立ち上げている。事業の弱み:主な事業がhp販売という
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回答者: 女性/ web事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:成果主義な会社で上からの数字に対してのプレッシャーが強いか
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回答者: 女性/ web事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:住宅補助か通勤手当かを選ぶ。しかし、上限が決まってい
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回答者: 女性/ web事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:営業部は正直女性が働きやすいと
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:■週休2日制(土・日・祝)※祝日がある週は土曜日が出社日とな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:経営陣に女性がいること、また営業部の責任者で女性がいることもあ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:アポインターと営業それぞれの賞与がある(3.6ヶ月)が他社と比べると不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:土曜日も働く。関係ない。成績が良くない場合は休日などない。多
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:『10年かかることを1年でやる』『常に挑戦し、成長し続ける
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で、結果を出せば評価される会社です。それに伴って役職や、インセ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば役職に就ける環境がある。また、育休産休など
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:上層部はとても厳しい人が多いですが、一緒に働く社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:通勤手当は月2万円。住宅補助も2万円。どちらか選ぶ。その他保証はなにも
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年4回賞与は成績によるインセンティブが四半期と、半期であり評価制
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修はしっかりありよかった。働きがい:決裁者と直に会話ができ
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