口コミ1809件
年収・給与254件
求人955件
フォロー数70人

ライクスタッフィング株式会社の平均年収は314万円、年収範囲は160～500万円です（143人の正社員の回答）。

ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを254件掲載中。

ライクスタッフィング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
314万円	160~500万円	143人

（平均年齢26.6歳）

回答者の平均年収	314万円
回答者の年収範囲	160~500万円
回答者数	143人

（平均年齢26.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	311万円（平均年齢25.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	265万円（平均年齢26.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	305万円	450万円	71人
30~34歳	383万円	500万円	11人
35~39歳	498万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ライクスタッフィング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給は20万円プラス残業代、通勤手当でした。
賞与は1ヶ月分の給料を年2回支給されました。
その他については配属先によって異なりますが、営業インセンティブを支給されました。支給時期ですが、賞与のタイミングなので注意が必要です。
営業交通費については全額支給されますが給料とは別のタイミングで支給され月末の給料支給日の7日から10日後に口座に入金されました。

評価制度:
私が所属していたエキスパート課では数ヶ月に一度業務時間外にオンライン会議、オンライン交流会、飲み会等があり、内部昇格狙うのであれば積極的に参加し上長との交流を測る必要があると思います。

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回答者：回答なし/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:エキスパート職の場合、給料は一切上がることはないです。新卒のままの給料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本社営業部営業2課

2.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特に資格手当などは無い。昇給・賞与は部署の売上によるため個人はほとんど

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は会社の業績や所属拠点の売り上げ、個人の人事評価等が反映されるよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格しても昇給はさほどしない、賞与は部署および拠点により大きな差が生じ

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回答者：男性/ モバイル店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料に関してはぶっちゃけ少ないと思った。色々な派遣会社から来られてる社

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回答者：男性/ ソフトバンクショップ店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣での業務だったため、派遣先によるのかなと思っています。自分は家電量

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は年2回(7月、12月)。昇給は所属部署と個人の年間

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：元々の給与や賞与が高いとはあまり言えないが、目標に対してしっかりとフィ

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:エキスパート職に関しては、昇給は年に一回定額制です。出向社員として働い

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価に応じて昇給(年1回)賞与は総合職で年間4.0倍基本給に対して掛か

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回答者：女性/ エキスパート職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の低さには驚いたインセンシティブや年末年始手当は働いた月の翌月に給

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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３ヶ月に一度役職者との面談の機会が必ず設けられており、日頃の悩みや自信

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回答者：女性/ 人材営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に1回、個人評価の面談があり細かく評価されているように感じます。そ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の業績と個人評価によって賞与については確定するため、予算達成が出来

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年に1回です。賞与は会社業績と個人評価によって決定

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格手当などに関して、現場でキャリアの資格などを取得した場合に、賞与に

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	24万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:固定給が低い。昇給も2000円ずつくらい。賞与が12万×2回/年　と低

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:どれだけ派遣先にお褒めいただいても賞をもらっても、営業の方にお褒めいた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本社営業部営業2課

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給や賞与は課の売り上げや成績がメインで見られている。基本給は非常に低

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:退職する1ヶ月前に1万だけ給与が上がりましたが、短大卒なので手取りは少

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手取りが約17万円とかなり低い給料かと思われます。賞与は微々たるもので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	255万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	255万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはインセンティブもなく基本給も低いため、かなり厳しい印象で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	22万円	1万円	31万円

年収	297万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	31万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与も横ばい。交通費が全額支給されるのはメリットだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	4万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年次による昇給は微々たるものです。賞与も部署の業績次第では課長が一般課

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は一年に1回で大体1000円から5000円の間ですが、1000円の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては相応に出ているように感じます。人によって様々ですが、定時

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回答者：回答なし/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
242万円	16万円	0万円	60万円

年収	242万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:エキスパート社員の場合、給与は19万円～。賞与は半年ごとの評価（人事考

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回答者：男性/ セールスプロモーション2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:エキスパート職に関してはなかなか厳しいものがある。このような職としては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与がほとんどない時もあるらしく入社時に聞いていた話と大きくちがってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:体裁的な評価軸に重きを置かれ、個人がどれだけ頑張ろうと給与に反映される

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回答者：男性/ コールセンター事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

2.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回です。大きな変化は期待できません。微々たるものです。賞与は

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回答者：回答なし/ テクノ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:高い給料は見込めない。エキスパート職は正社員であれど、残業代等自分でし

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回答者：女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はありますが、年間で数千円程度固定で評価制で上がるわけではありませ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	15万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:提携先での勤務になるため関わりは一切なし。昇給などは自らアピールし提携

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ライクスタッフィング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:エキスパート社員(モバイル担当)として入社時19万5千円昇給は毎年二千

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】初任給やボーナスに差があり、会社の情報

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ライクスタッフィング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

福利厚生:住宅補助は一部社員に適用(条件あり)。退職金制度はなし。持株会制度があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:通勤手当無し退職金なし寮などは不明オフィス環境:オフィスに行く機会がな

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株式会社クリエアナブキの年収・給与

3.4

香川県高松市磨屋町２−８あなぶきセントラルビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー

給与制度:特需があれば賞与は高いが通常は低い。今後は賞与は低くなりそう... 続きを見る

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シグマベンディングサービス株式会社の年収・給与

2.5

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−９−１三谷ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ セールスマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:評価も昇級も毎年4月だったと思います。前のアンケートにも書い... 続きを見る

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ＵＴグループ株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東五反田１−１１−１５電波ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業・総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:まず派遣社員の技術職から、総合職に上がると給与が下がる。負担... 続きを見る

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Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社の年収・給与

3.8

東京都練馬区羽沢２−５−１２クラウンズコート羽沢２０３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:入社時から妊娠出産などがあり業務も変わっている為、個人として... 続きを見る

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株式会社デリ・アートの年収・給与

2.9

東京都千代田区神田錦町３−１５名鉄不動産竹橋ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はないことがある。会社自体余裕がないため社員に基本給を支... 続きを見る

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日本企画株式会社の年収・給与

2.5

千葉県船橋市本町６−２１−１６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はあまりなく(誤差の範囲程度の間隔)、賞与も年2回ありま... 続きを見る

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株式会社日本技術センターの年収・給与

2.8

兵庫県姫路市東延末４−７３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:役職がころころかわり、階級とみあっていない役職をついたり役職... 続きを見る

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ピックル株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区代ー木１−３０−３メイプル代ー木５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与が月払い、週払い、日払いの3タイプから選べる点。
交通費... 続きを見る

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南洋アスピレーション株式会社の年収・給与

2.1

東京都豊島区池袋２−３８−２ＣＯＳＭＹ１−７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正直とても低いです。
頑張ったからといって給料はなかなか上が... 続きを見る

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株式会社日本パーソナルビジネスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:ドコモショップにはけんさされたがドコモ独自の昇給システムがあ... 続きを見る

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会社名	ライクスタッフィング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.like-gr.co.jp/staffing/
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−１梅田阪急ビルオフィスタワー１９Ｆ

従業員数	1090名
設立年	2009年
資本金	70百万円
代表者	宮郷剛士
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

ライクスタッフィング株式会社の平均年収は314万円、年収範囲は160～500万円です（143人の正社員の回答）。

ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを254件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	311万円（平均年齢25.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	265万円（平均年齢26.1歳）

ライクスタッフィング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ライクスタッフィング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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