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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
常に成長を求める社風です。なので、安定的で変化の少ない環境で働きたい方には向いていません。
逆に若いうちからチャレンジして、キャリア形成をしたいと考えている人には良いと思います

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい環境です。
私が入社した際は(10年前)会社の社風として社長のことも「さん付け」で呼ぶという文化でした
規模が大きくなったので最低限のルールは設定されましたが、ギスギスするような組織風土ではないです。

ダイバーシティ・多様性:
あまり思い浮かびません

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:経営理念のお客様の喜びに対して本当に真剣になれる人が多く、一緒に働く仲
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社であれば、比較的に他の企業と比べると給与の水準は高いと思います
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率でいうと少ないが、平等に評価される環境はある。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:平均年齢が低く、お客様満足度も高いため、販売の力がかなり身につくと思
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機械や若いうちからチャレンジする機会はあると思う。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:業者上、勤務時間が長いことや休日に連絡がくることが多いです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:社内資格制度があるので、それがメインになると思います。国など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実績のでている人、そうでない人の差が激しい分、実績を継続して出す事で、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:社会貢献度に重きを置いた社風に感じられます。経営計画書とい
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回答者: 女性/ ソフトバンク販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:大学卒業の場合、168400円を基本給とし、そこに残業代(20時以降)
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:対象地域に住むと1万円毎月住宅手当として支給されます。退職金はありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な会社が実施している制度はあることを前提で、独自の手当が様々あり
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:若手から新規事業を任せるなど、実力主義で失敗から気づき次に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:メインの事業が通信(ケータイショップ)なので、需要が確実にあること事
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。年間休日96日でギリギリセーフだけど、なかには
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:ソフトバンクが行っている資格試験に1-2年に1度受けさせられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張った分だけ賞与に反映される仕組みです。ただ、特別大きな成果がなけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:通信部門はお客様相手ですので時間が読めない印象です。基本は1
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は基本的にはあまり高くはない。実績を上げることでついてくる為、その
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:早朝勉強会という任意という名の強制参加があり、月曜日の休みも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多かったです。月に一度ある環境整備では残業は当た
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実績が出てるかそうでないかで大きく差があります。また、事業部によっても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会が細かく用意されており、社員の雰囲気や
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業をあまりしないようにと上からは言われているが、実際にはお
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 会社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収300万円ほどです。賞与は年に1〜2回あります。賞与の金額は10〜
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:会社の理念に対して勉強する機会が多くあり、それにそって仕事
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 会社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:まず目標を決めて、どのようになっていきたいのかを決める。最終
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 会社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:数ある代理店と比べるかいしゃどくと、獲得件数により会社独自の評価制度が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:面白い手当があり充実していたと思います。会社の考え方に共感でき、それに
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。拘束時間はお客様に沿った時間になるので長くなり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:年齢は全く関係なく、会社の考えにそって実績を出していければ誰
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 会社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務地は、自宅から近いところを優先してくれる。勤務時間は店舗
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はいいと感じる残業代がしっかり出る。資格手当も付与されて、新卒にし
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:早くからいろんなことに挑戦させてくれる会社。でも、店長という
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