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株式会社グッドスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に無し、月給のみ評価制度:実力主義、目標達成への計画
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績で給与は変動します評価制度:昇進は年に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 6万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はほとんどないと思ってください。営業は完全に歩合制で個人売上があが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は半年に1回、実力主義のインセンティブ、ボーナスはなし評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任代理

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の実績をもとに給与や、役職が決まっていくので年功序列ではないという
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NHK事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があり頑張れば月40万は稼げるがそれ以上は難しい。管
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回答者: 男性/ 対策員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 18万円 3万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず、ボーナスはありません。ただ、実力主義の会社なので売上を上げれば役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 7万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全インセンティブ性なので実力社会になってくる。ポストが空いてるという
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回答者: 女性/ 一般事務・営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 24万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、営業成績は目標達成すれば昇給の可能性あり。評価制度:上司と仲
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によるが、上がる予定だった給料が急遽なくなったり信用は無い。手当は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の営業の売上と営業所の売上次第で大きく変動する。役職上がっても世間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒なのでまだなんとも言えないですが、住宅手当営業手当はいいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NHK事業部/ 所長

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については結果が伴えばすぐにできると思います。結果が出ないと給料は
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回答者: 男性/ NHKの受信料/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく昇給もなかなか難しい。評価制
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
506万円 42万円 0万円 0万円
年収 506万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし月給制評価制度:半年に一回昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人には業務連動型の賞与ありと記載があるが、その制度を在籍中に聞いたこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給で18万円(固定残業代込み9時間で1万円程度)+残業代+インセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給で18万円(固定残業代込み9時間で1万円程度)+残業代+インセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく頑張れば給料も上がるが基本的にはインセンティブ次第なので基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約を取れば青天井だった気がする。ただ、インセンティブの金額や基準につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長

2.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1回昇格制度があり、バイタリティの高い人ほど出世しやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理給として昇給していく評価制度:管理者としての役職をもらい管理給料と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代 ボーナスはなし。評価制度:実力主義20代前半で役職
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回答者: 男性/ NHK訪問員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ NHK/ トレーニー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた給料が払われるが上の枠が少なく限界が来る評価制度:数字のみ
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回答者: 男性/ N/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 対策員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:取れる人は稼げる取れない人は一生蛸部屋評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇級制度がある、社員総会という形で全社員の中で発表される、手
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回答者: 男性/ 集金業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第では昇給は見込めるとは思うが、賞与は一切ない。一度賞与を出すと
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので若いうちから役職を上げ稼ぎたい。営業に自信があるなどなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。インセンティブになるので成果次第での給料が上がる。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いた分だけインセンティブが発生していたので、給料としては稼げると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社に比べてインセンティブの割合が低い。若くして役職に就けば稼げる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるが、なかなか上がらない。営業の中でもNHKの昇給が8割のイメ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の同業者に比べて、給料が段違いに低いです。この業務で稼ぎたいならば、
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回答者: 男性/ 営業/営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任代理

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職になれれば給料はある程度もらえるようになるが、役職に就くまでのハー
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は無い。評価制度:評価制度は明確に売り上げを達成したら昇給するとい
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