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株式会社グッドスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義になり、頑張れば給料も役職も上がるが相当な努力が必要になる。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
評価制度:人事基準が明確で目標が追いやすく人生設計が立てやすい会社になっています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
給与水準:最初は満足のいく給与ではないかも知れません。自分がどれだけ成長して会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
評価制度:チャンスがある点。従業員も20代前半が多く活気のある会社。成果主義なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
評価制度:1ヶ月の出勤日数が25日なので、毎月の休みが少ない。週に1日が基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
評価制度:単月で結果が良くても評価されないし給与にも反映されない。継続的に根気強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
給与水準:結果を出しつづければ安定した給与が与えられる。立場ももらえる。年齢層も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
給与水準:良くも悪くも給料が歩合制いなっており、結果が思うように出なかった時の減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
評価制度:次々と新しいポストを作っていくので、周りを蹴落したりする社風でないため
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:都心部の水準で、よい方だと思います。パートなので、賞与はありませんでし
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回答者: 男性/ NHK事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安い。とにかく安い。途中訪問員から事務所勤務に異動したが週6勤務で手取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
給与水準:自分の日々の仕事ぶりが形となって表れるところなので、成果が芳しく無けれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスはありません。契約社員から正社員となっても基本給は変わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かく上司と面談し、ミーティングも良く行われていたと思います。若い社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義、ボーナスなどはありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公正な人事評価があり、誰でも基準を満たしていれば昇級があるという夢のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2月に一回の昇級で頑張れば頑張っただけ給料が上がって行く。 非常に忙しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣雇用からスタート自分次第で上に上がれます。様は結果主義です。 実力
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3.2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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