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エレクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って低いです。ただ、残業代は出ている(残業時間-みなし残業2
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:プログラミングにおいては勉強会もありスキルアップになりますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月16日
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので、休日休暇は派遣場所しだいですが、 取れるところ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、部署ごとに売り上げ発表、時期の目標を掲げていますが、基本的には具
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業理念の浸透:何をしたら評価されるのかわからず、企業理念に則った目標を立ててい
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼありません。賞与は月給1ヶ月分です。賞与は目標管理シートを用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:入社から2年ほどですが、毎月60時間以上の残業+休日出勤を強
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:内部留保が多いと思う。会社の利益が上がっても社員に還元しようとはしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念の浸透はほぼしていません。例えば個人的に機械やOSが好き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎週土日休みの体をなしており、祝日休みもあります。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員は2割程度いるが、結婚や子育てしている人はいないので多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:プロジェクトにもよりますが、出向する事が多いので腰を据えて働きたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:社会発展に貢献という理念を持っている割に、パッケージソフトがあるわけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:二次受け以降の案件が多く、パートナーとして参加するので、自社での持ち帰
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績不調で5万(普段は1月程度)になったこともありました。ボ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が一般社員は20時間、中間層の総合職は30時間のた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:広くはありませんがオフィス内禁煙なので、タバコが嫌な人も安心して作
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインスタジオ部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:男性比率が極端に多い為人によっては女性が働きにくいと感じる部分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:自動販売機の値段が安いです。水なら500mlで50円から買えます。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは全然ありません。組織間の交流も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は1日しかないため、皆有休とあわせて取得している年末
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークなどまとまった休みがずらされることが多々あ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:3ヶ月の試用期間が終われば、有給休暇が3日使えるのは、便利だなと思いま
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインスタジオ部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:福利厚生に関しては正直競合他社と比較して目新しさや珍しいものはないと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:業種・業界にしばられず、様々なお客様とお取引ができます。その為、すべて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:全体の2割程度しかいないので、多分働きにく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休・育休制度はあります。実際に制度を使う人も居るよ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、女性には働きにくい環境
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回答者: 女性/ デザイナー(Web)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当・交通費・退職金等の基本的なところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:気のいい方は多いですが、見切って転職していないともいえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒採用の場合は、外部から講師を呼び2ヶ月程度の研修があります。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:各人のレベルに合わせた研修とは別に、キャリア階層別での研修等により、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:案件の管理者であっても本社であれば、定時で上がることができます
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
給与水準:どのようにしたら評価され、給与が上がるのか、金額はどのように評価され決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:自分のやりたい事が明確であり、やりたい意思があればやらせてもらえる土壌
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