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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも落ち着いている。ただ事業フェーズ的にはまだまだ大きくチャレンジしていく段階なので、失敗を恐れず調整していく風土を醸成していっている過渡期にある。
基本的には人の好い社風であり、社員同士でのいわゆる出世競争が激しいという感じではない。そのため、足を引っ張りあったりすることもない。
あくまで向き合うのはマーケット・お客様であり、そこにいかにバリューを発揮できるか、というのが重要だと考えている。

組織体制・コミュニケーション:
当事業部は20名で、組織は現状でいえば3階層(部長ーMGRーメンバー)
役職と等級は分離しており、メンバーでもプロフェッショナル・スペシャリストはどんどん活躍できる仕組み。(ポジションを上げなくても昇給可能)

上司とのコミュニケーションはその上司のキャラクター次第だが、
全体的にリモートメインにしたため、意図してコミュニケーションや交流機会を増やしていっている途中。
かなり個人ごとに好みが分かれる領域だと思うので(コミュニケーションが好きな人と嫌いな人分かれる)、良いバランスを模索中。現在でも、タイミングで飲み会をしたい人は集まっているし、一方で家庭のある方も多いので、そこで関係性の偏りや評価の不平等がないようにはしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性・ママさんが多い、またミャンマーに子会社もあり、外国籍の社員も在籍している。
年齢層も20代~50代とかなり幅広い。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:既存事業にて一定の業歴と顧客基盤があり、更に新規事業(プロダクト)で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部・WEB/管理

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:美容サロン向けPOSのパイオニアなのが強みです。他にも、新規顧客獲得
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:福利厚生面が手厚い、というものはないが、この規模のIT系企業と総じて変
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:会社にフィロソフィというものがあり、朝の全体朝礼で読み合わ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:これまでに複数回転職をしてきたが、「良い人」がここまで集ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部・WEB/管理

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦に積極的な印象を受けます。便利なサービスやツールを導入
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:会社指定ではあるが、会社負担で研修参加ができる。ただ、そうい
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部・WEB/管理

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給に関しては、給与テーブルが用意されています。上司との目標設定や評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で昼休み1時間の8時間勤務。昼
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:各種の福利厚生はあるが、大きくインパクトのあるものはない。どちらかとい
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 75万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与:等級制度が存在しそれに沿って決まる。等級定義の明確に向けて、経営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:SESと自社開発サービスの2軸があり、自社開発については現在力を入れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部・WEB/管理

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:ariseこみゅが特徴的な福利厚生かなと思います。年3回まで、一人1回
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日:125日完全週休2日制(土・日)/祝日休み/年末年
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回答者: 男性/ Bionly事業部パートナーセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:【年間休日125日】完全週休2日制(土、日)/祝日/夏季休暇
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面談によるマネージャーとの評価すり合わせによる昇給。賞与や福利厚生によ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ Bionly事業部パートナーセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当(特定の資格について、合格後、毎月支給)/資格取得支援制度/社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:住宅補助があるようで、家賃の金額によって補助される額も変わるとのこと。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当などはあるが、書籍購入やサブスク動画視聴などの補助は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:意欲があれば、相談をすれば挑戦をさせてくれる。チャットコミ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は存在するが、正しい評価はされにくい。評価を決定する上長と直属
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:やる気次第で挑戦する機会は多くある。社員も気さくな人が多く
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回答者: 男性/ Bionly事業部パートナーセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅補助/交通費全額支給/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、有給休暇は取りやすい。また、リモートワークに
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)その他夏季・年末年始休暇あり有給取得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の調整は現場による。現場次第では残業も少なく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:在宅手当が1日100円の支給があり、出社がある場合は、交通費を全額支給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンソリューション事業部・WEB/管理

4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:上限3万で、資格取得手当の対象になるものはエンジニア向けが多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の弱み:主軸に据えようとしている美容POSレジシステムの開発が迷走している印
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
675万円 50万円 0万円 75万円
年収 675万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給が年に一度となっている。評価制度:SES事業基盤で成長をしてきた会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:スケジュール通りに進んでいるようであれば残業はほとんどない。
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回答者: 女性/ Bionly事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼフルリモートで、ワークライフバランスはとても取りやすいと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、人を大事にする傾向
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:気持ち程度に資格取得手当はある。研修は定期的に勉強会を開催し
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