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SMBC日興証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
697万円250~2000万円310

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収697万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数310

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
771万円
(平均年齢38.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
883万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円1900万円111
30~34歳764万円2400万円69
35~39歳932万円1900万円38
40~44歳973万円2500万円19
45~49歳826万円2000万円16

年収分布

(人)
(万円)

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SMBC日興証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC課

2.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
2年目までは給与固定
3年目から若干差がつくが、基本年功序列
福利厚生などで家賃補助は他社よりも充実している。

評価制度:
ある程度成績を出せば昇進できる。
数字を出せば出世は出来ると思う。
本社業務などだと学歴が重視される印象がある。営業店は実力主義だが、基本年次で貰えるお客様も違うため、年功序列になりがち。

回答者: 男性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:十分高い。役職になればだいぶ上がる。景気に左右される。個人のインセンテ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年一回、毎年6月に出る形。昇給に関してもそのタイミングで出る。た
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:よくある年功序列。職階が上がるまでは、他の金融機関に比べると年収は低め
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは年1回ですが実力主義で頑張れば沢山もらえるのでとても素晴らし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の額のブレがあるためそれによって年収が左右されることが多いが、基本
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格すると家賃手当がなくなる若手は家賃手当が出る退職金がない評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 450万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 450万円
給与制度:ある程度の給料はもらえるが、業務時間に見合わない面が若干感じられる評価
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:正社員では、総合職のコース以外に、IBD専門コースやマーケット専門コー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:手当てなどは厚いが、昇給、賞与面については各営業店の成績や、各部店長の
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール部門/ FC

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当に関しては手厚い。昇給・賞与に関しては概ね3年目までは横ばいだ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 9万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1〜3年目は実績に関わらずほぼ同額支給。著しい実績を残せば4年目から昇
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回答者: 男性/ 金融市場営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非管理職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:リテール営業ではある程度実力主義だが、ホールセールスとなると年功序列。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 30万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:部店ごとに昇給、昇格のファンドが割り振られた中での、部店の運
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:20代で1本目指せます。待遇はかなり良い。最近は営業も個人ノルマを設定
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 6万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちはベースは高い方だと感じる。残業代も働いた分しっかり出るが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:上位のクラスに昇格すると年収が大きく上がる。賞与の割合が大きいものの、
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回答者: 男性/ りてー?/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:満足している。インセンティブがもう少し欲しい。評価制度:個人の数字も評
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はよく、若手でも成績や評価次第では賞与に反映しやすいです。会社の方
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はないが退職金前払い制度あり。新卒は特に賞与はなく、2年次以降に
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:明確な昇進制度があるため実績を残せば昇進できる環境が整っていると思う。
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 95万円 0万円 600万円
年収 1700万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:外部から高い年俸の人を取ってくる傾向にあり、それなりに実績がある人にと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 250万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は世の中の平均的な会社より高いと思います。賞与が会社の業績とある程
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回答者: 男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:2級、3級職とそれぞれにグレードが何段階かあり、当年度および過年度の
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回答者: 男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:業績に基づいて査定されるが、年俸をベースに支給率が基準となった配分の仕方と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は比較的とても高い。20代で1000万円も目指せる環境である。そし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:年に一度支給されるが、一度の割にはそこまでたくさんはもらえない気がする。感
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:不祥事の影響による業績悪化の為、昇格がしにくくなっており、他社と比較し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 8万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は大きく分けて二階層になっているのでそこが上がると最低でもボーナス
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回答者: 男性/ ネットデジタル戦略、海外戦略、事業創出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネット戦略/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回。評価、昇格は上司が業績評価やキャリア
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 69万円 0万円 272万円
年収 1100万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 272万円
給与制度:給与制度は近年変更があり、それまでは年次等で仕事量と給与が見合っていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:三年時までは横並び。4年目以降で賞与の差がつくようになる。支店配属で賞
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は30万を超えるが退職金込み。最短4年目で課長代理に昇格できる人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:3年目以降は成績によってボーナスが変わる。3桁は少なくとも乗ってくると
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業法人部/ RM

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:新入社員の給料等は他の企業に比べると非常に良いものがある。昇給に関して
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SMBC日興証券株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は30万を超えるが退職金込み。最短4年目で課長代理に昇格できる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給についても他と比較すると条件は良く、安定してしっかり毎月入ってく
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SMBC日興証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:住宅補助がすごい。7割くらい出る為、地方支店だとかなりいいところに住め
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回答者: 女性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は全国転勤型社員のみ。オフィス環境:支店によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:上司や人事は常に公正な立場や見方で評価をしていた。上司だけで... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエア
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.2
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスがよかったです。当時の査定は、上司の査定と、その上の... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−1−18四ツ橋イーストビル4F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業界最高水準の給与体系だと思います評価制度:頑張ってる人は素... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲2−2−1豊洲ベイサイドクロスタワー11F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な日系金融会社の制度。金融なので一般的に給与は良いが若... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1−17−6
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:今までは良くも悪くも、やや年功序列な部分がありましたが、ここ... 続きを見る
3.4
東京都江東区潮見2−9−15DSBグループ潮見ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事制度の変更で各役職における基本給の幅が小さくなりました。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区淡路町2−2−14
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は証券会社の中では低い方だと思いますが、住宅手当が8割つ... 続きを見る

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