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株式会社オー・アール・ビーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月06日
成長・キャリア開発:携帯ショップでのインセンティブや、資格手当で給料が上がるシス
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:モバイルショップの研修はちゃんと受けられるので未経験の方でも
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格制度がある為、それを取れば資格手当が入ります働きがい:営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:ここで覚えたことや身につけたことが、他の会社でも通用するイメ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:任せられる業務は多岐にわたるので、成長はできるかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:過去に比べて教育体制はしっかりとしてきているとは思うがまだ足りていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:自分のやる気次第でどこまでも追及できる。自分でやりがいを見つけられれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:研修制度については、中途採用について明確な研修期間等は設けておらず実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:イベントによって様々な業種の方と関わる機会が非常に多いです。その為、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新卒は入社しチーム配属をされる前に2か月間研修があり社内ルールやマナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:ひとつの案件ごとに実施内容が変化するため、毎案件新しい知識が増えること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:日々の仕事内容に全く同じということが無くひとつの案件が終わるごとに達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:プロデューサーになれば、時間やお金に余裕が出来る傾向にありそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:様々な業種や商品のプロモーションを手がけているため個人的スキルの向上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:新入社員がチームに配属された後の仕事を考えたうえでの研修プログラムだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:様々な種類の案件があるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができていると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:簡単な一日の流れの確認や諸注意は社員さんからあります。その後は仕事を
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