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株式会社ジオコードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジオコードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジオコードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:
マネージャーを目指して昇給を希望している人は自分でどんどんチャレンジしていくと良い。当然成果が求められるが、望めばチャンスは沢山用意されている。
風通しの良さについては、週一回の会社全体の昼礼があり決定事項はそこで共有があるし、社員がアクセスできると場所に社内規定があるなど隠されていると感じたことは無い。

組織体制・コミュニケーション:
業務上、部署間での食い違いは多少あるが、連携なども自分で積極的にコミュニケーションをとるなどで改善できる。半期に一度全社員でキックオフを行っているので他部署のスタッフとも話す機会を作られるのでコミュニケーションをとるきっかけに使うことができる。

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:風通しのよい会社だと思います。まじめで優しい人が多いと思い

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回答者：男性/ Webコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:調整機会は多いです。手を上げればチャレンジをしていける環境

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回答者：男性/ SEOコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:手を挙げればどんどん任せてもらえます。また、役員とも気軽に

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:自ら考え、挑戦する人にとってはとても良い環境に感じる。同じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:上場した今もベンチャー気質ですが、推進力には陰りがみえます

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:やる気のあって残業をたくさんする人を評価する傾向にある。未

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:創業社長がリーダーシップを執っていることはもちろんそうです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。ガッツリ働かなくても良いが、働かないと認め

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:オーナ経営者のリーダーシップで強力に事業を推し進めています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：大規模な企業とは異なり、同僚や部下、上司との信頼関係を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：ジオコードは目下、急成長中の会社で多彩な新しい事業もス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：ジオコードは少し言い方は悪いかもしれませんが、何をやっ

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:営業に力を入れているので、体育会系の人が多いです。そのため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：営業至上主義。役職者は営業経験者が多め。エンジニア出身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：明るい社員が多いイメージ。サッカー休暇や、年に一回の運

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社員の年齢が若いので、気を遣うことも少なく過ごしやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：裏表もなく、こんなに良い人が集まっている会社も無いと思

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回答者：男性/ WEBディレクター/マーケター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。社長も同じフロアにいたのでフラットな印象。組

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:会社の教え、社訓があり、それをテスト等で社員に浸透させてお

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企業文化・社風・組織体制:少し体育会系なところがあるので苦手な人は苦手かと思います若く... 続きを見る

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会社名	株式会社ジオコード
業界	その他（その他）
URL	https://www.geo-code.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー１０Ｆ

従業員数	116名
設立年	2005年
資本金	359百万円
代表者	原口大輔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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