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株式会社ジオコードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:マネージャーを目指して昇給を希望している人は自分でどんどん
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回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:調整機会は多いです。手を上げればチャレンジをしていける環境
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げればどんどん任せてもらえます。また、役員とも気軽に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:上場した今もベンチャー気質ですが、推進力には陰りがみえます
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:やる気のあって残業をたくさんする人を評価する傾向にある。未
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:創業社長がリーダーシップを執っていることはもちろんそうです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。ガッツリ働かなくても良いが、働かないと認め
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:オーナ経営者のリーダーシップで強力に事業を推し進めています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:大規模な企業とは異なり、同僚や部下、上司との信頼関係を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:ジオコードは目下、急成長中の会社で多彩な新しい事業もス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:ジオコードは少し言い方は悪いかもしれませんが、何をやっ
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:営業に力を入れているので、体育会系の人が多いです。そのため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:営業至上主義。役職者は営業経験者が多め。エンジニア出身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:明るい社員が多いイメージ。サッカー休暇や、年に一回の運
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回答者: 男性/ WEBディレクター/マーケター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。社長も同じフロアにいたのでフラットな印象。組
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:会社の教え、社訓があり、それをテスト等で社員に浸透させてお
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