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株式会社ジオコードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジオコードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジオコードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:スキルにあった資格や研修をむしろ推奨している。自分の等級に必

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回答者：男性/ マーケティング室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:等級・号俸に応じた、社員向けのスキルセットが用意されている。

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回答者：男性/ SEOコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:未経験の人はかなり成長できるかと思います。また、案件も多く持

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回答者：男性/ Webコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:SEOと広告、SFAの事業に注力しており、特にSEOは歴史が

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回答者：回答なし/ Webデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:デザイナーとして入職しても、クライアントとのやり取りが発生し

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長を支援してもらえるものはなく、自分でどうに

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:試用期間中は研修が充実していた。また、自ら様々な知識を吸収し

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:成長はできた。働きがい:あまり働

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:現時点ではエンジニアとしてのキャリアアップはそこまで望めませ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web広告科/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修に関してはOJT形式と座学が数時間のみですぐ現場に出され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など働きがい:営業については、自身のやり方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年05月28日

働きがい:クライアントの求めるものやクライアントの利益になるものを提案して実現す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年05月29日

働きがい:エンジニアとして仕事をしていますが、業務改善の提案も気軽に出せるほか、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年01月24日

成長・キャリア開発：SEOディレクターとして働いていますが、ジオコードは自社でS

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:従業員の成長を促進するため、社内研修、社外研修、Web研修の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:社外人としての基礎が身につく。働きがい:成果を出せば新しい仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：僕がジオコードを選んだ理由のトップ3は立地、給与、役職です。立地の良さ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:上場企業になり、お客さんからの見る目も変わってきたのか営業が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：営業職というと体育会系で上司や先輩が怖いといったイメージがあったのです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：ジオコードは頑張りが評価され、成果を出せば年齢や勤続年数など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：ジオコードは成果主義なので、給与や昇格は良く悪くも自分次第です。知識が

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:やる気があれば仕事を振られることが多いので、成長しやすいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：成長意欲のない人には向かないかもしれません。幸い私は、もっと成長して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：ジオコードで働くメリットの1つに高いモチベーションで働けるという点があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：まず作業を進めるにあたっては、個人数字を掲げ、それをクリアすることで新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】年齢関係なく頑張っている人を応援する風土。向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：■やる気次第で待遇も変えられるジオコードは自らアクションを起こせば、そ

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回答者：男性/ WEBディレクター/マーケター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。営業研修などは社長も出張って行なって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月02日

働きがい：やった分だけ営業は給料に歩合が入るのでやりがいはある。売上をあげるため

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：社員同士の交流がそこまで業務に寄った成長を見込んでのことが出来ずに、友

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月24日

教育・研修：セミナーや、会社が定めた資格などの補助金が出るため、積極的に勉強や資

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月24日

成長・キャリア開発：エクセルは駆使するので、自然と強くなる。また制作、システム、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月24日

教育・研修：ほぼ全員がプレイヤーなのでなかなかまとまって研修や教育を受けることが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思います。ベースとなる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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会社名	株式会社ジオコード
業界	その他（その他）
URL	https://www.geo-code.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー１０Ｆ

従業員数	116名
設立年	2005年
資本金	359百万円
代表者	原口大輔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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