3.2

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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の平均年収は689万円、年収範囲は250～2200万円です（132人の正社員の回答）。

三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近、会社の業績が悪くボーナスがほぼ、ゼロに等しいくらいに減ってしまっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は新入社員の平均としては多いと思います。営業の成績はボーナスに反映

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成績ももちろん関係するが、休日に上司が出ている、スポーツの試合などの応

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:女性の積極性は評価さ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	7万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に充実している。部長代理になるまで大きな差がつくことはなさそうだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分の時は入社直前に基本給が月額2.5万上がった。賞与は業界→会社→支

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:住宅補助などもしっなりしており、手取りの給料をまるまるプライベートに使

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で評価される。家賃補助は手厚い。評価制度:上司からの評価が絶対

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は支店全体の成績にも左右される評価制度:基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結局は残業代によって年収が高くなっている感じがします。しかも、若手が遅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は2年目で30～35万程度(残業代含む)。ボーナスは年2回だったが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては三年目の夏までほとんど変わらない。営業成績に応じてボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が終わった後は支店長との個人面談が行われる。そこでかなり詳しく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの給与が低い。昇給があったとしても微々たる額。きちんと評価される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職で部長代理以上でも、営業と企画と事務・管理で異なり、営業は賞与の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上の役職にいけば同世代よりも高水準な年収になるが、若手社員は他業界より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が去年よりもかなり下がってるところ。同業他社に比べてかなり低い。手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：複数項目から総合的に判断する。上司の権限よりも本社の評価の方が重要で、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:景気が良くなると賞与に反映される。ただ悪い時は少なくなるので、平均する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に二度ほど人事面談があり、自身の職場環境や仕事の現状について話す場が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字でしか見ないので過程や努力を評価されにくい環境だと思います。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は非常に高いが、景気に大きく左右される。他の同年代と比べても断

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回答者：男性/ トレーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場部門/ 部長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:日本最大のフィナンシャルグループの一員として相応の制度で安心できる。賞

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回答者：男性/ トレーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日本的な安定感と実績に応じた賞与などバランスよく設計されていたと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は、良かったです。ただ、賞与は、景気に反映されやすく、不景気、業績

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回答者：男性/ 経理職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:バックオフィスは基本給を抑え年収が下がる傾向にある。賞与年１回は毎年毎

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:比較的優しい方が多く働きやすい環境だと思います。社員同士のコミュニケー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪かったため、ボーナスがほとんどカットだった。管理職はゼロだった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業出来ず、少し給与体系は良くないてす。同年代にくらべると薄給ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義。結果次第で上下する。また、株価に大きく依存する。市場が活発で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：多くの合併を繰り返した会社で、吸収された側にいたので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほとんど固定給でしたので、あまりドラスティックではなかったです。賞与は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給１２万円

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】６か月分弱くらい　　

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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給与制度:証券アナリスト、CFPに資格手当てがあるが、管理職にはない。... 続きを見る

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会社名	三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.sc.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

従業員数	5630名
設立年	1948年
資本金	40500百万円
代表者	小林真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の平均年収は689万円、年収範囲は250～2200万円です（132人の正社員の回答）。

三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1109件)

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