3.5

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株式会社エス・ティー・シーの平均年収は398万円、年収範囲は250～630万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社エス・ティー・シーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社エス・ティー・シーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	250~630万円	26人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	250~630万円
回答者数	26人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	393万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	500万円	9人
30~34歳	432万円	480万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エス・ティー・シーの口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
ボーナスは4～5か月分。給与もKDDIの資格試験さえ取れれば基本給にプラスでもらえるので頑張りがいはある。営業手当てもあり頑張った分はある程度は給料として評価される。

評価制度:
まずは店舗スタッフとして配属され手続きに慣れていく。3年ほどでそれなりに優秀なスタッフであれば何かしらの担当や管理を任されだし早ければ5年ほどで店長までは目指せる。(成績が優秀なスタッフのほうが昇進は早い)
また、あまりにも成績が悪すぎなければ適性を見て管理のポジションへは挑戦できる。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与3回、12月3月に1ヶ月分プラスアルファくらい、あとは夏に数万と言

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:比較的若くても収入は高いが頭打ちも早そうな印象。全体的に会社も若いので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:入社時からほとんど給与は増えません。育休を取得すると給与やボーナスは減

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブで給与が変わってくるので、自分の頑張りや店舗の売り上げに

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:他の代理店を経験しているため給料は正直こんなにやっているのにこの程度か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:上限はありますが、頑張ったら頑張った分だけ個人の実績や年一度の会社全体

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:基本給に資格取得手当がプラスされる。他には個人実績、店舗実績に応じたイ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与3回　その年によって金額ばつきあり昇給年1手当は資格手当や業績手当

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張りは反映されるが手当の上限が低いので程々にしておかないとあまり評価

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回答者：女性/ 店頭職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給とは別に販売実績に応じた業績手当や、資格保持者に対しての資格手当

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回答者：男性/ 企画、管理、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	4万円	115万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	115万円

給与制度:業績は生産性に合わせたポイント配分と閾値が設けられており、ちゃんと考え

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月間の給料は基本的に各店舗ごとの達成率によって決まります。店舗での自分

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:特別な資格はなくても、個人や店舗の売り上げが良ければある程度貰える会社

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同世代の中では貰えていた方だと思います。賞与は年に３回あり、営業実績手

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度ある。ボーナスも年に数回ある。会社の業績があまり良くない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績に対しての手当てのレートが年々キツくなっており、実績が取れないと雀

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績により毎月の給料に手当てがついたり、表彰、論功褒賞などもあり良いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収5ー600万の間。賞与年3回、多いときは4回。夏季、冬季、決算、臨

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与、営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：研修センターに1ヶ月泊り込みで研修を行うのでとても身にはつくと思う。だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与は標準以下だと思う…。でも残業代込みといいながらほとんどつかな

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株式会社エス・ティー・シーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

福利厚生:通勤手当有り。退職金も3年以上から有りでした。オフィス環境:店頭もバッ

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

福利厚生:退職金あり、勤続3年以上で支給あり。住宅手当はありませんでした。オフィ

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会社名	株式会社エス・ティー・シー
業界	その他（その他）
URL	http://www.stcnet.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区寿町１３−１８

従業員数	410名
設立年	2003年
資本金	40百万円
代表者	岡島洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エス・ティー・シーの平均年収は398万円、年収範囲は250～630万円です（26人の正社員の回答）。

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1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	393万円（平均年齢27.9歳）

株式会社エス・ティー・シーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社エス・ティー・シーの年収データ

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