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日本ケロッグ合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日含む交代勤務だが年に数回長期休暇がある為比較的休みは多い
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署次第。外資系であり、レポート先がシンガ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり無いように感じる。土日もパソコン
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって出勤時間はまちまちでした。基本的に朝は9:00~
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回答者: 男性/ Business Relationship Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理・財務本部/ ITビジネスリレーションシップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:人次第です。多様な働き方支援:リモートワークについては、特に
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業は定常化しているが、PM7時か8時まで程度フレックスが取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】定期的な営業全体会議、工場年次会議、四半期毎の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:法定通りの割増率なので、可もなく。サービスは本人がそうしなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任せているため有給消化率を会社が関与しておらずラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:売上が首都圏に集中しているため地方セールスとの仕事力の違いに不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:グローバルの表彰制度は、なかなか難しい、他の部署の人がどんな成果を出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:直行直帰や有給取得については自由にコントロールができる。自己管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:平日と休日を同じ割増率にしてもよいのでは。個人の裁量で平日や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】予算が厳しくなると中止や頻度が低くなる。中には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐに、年に数回海外旅行のために長期休暇を取る人がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:外資系らしく一週間休暇も普通に取れる、ただ、組織が小さいため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:クリスマスには昔はホールケーキが配られた。近年では自己調達して領収書を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:創業時から完全週休二日制。当時は日本では画期的、最先端だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:日給月給制で、遅刻、早退、欠勤は賃金控除される。が、フレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:7時間35分、7時間10、45、職種によって勤務時間が異なる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:リモートワークがコロナ前から進んでいたが、自宅でも残業が多く
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回答者: 女性/ デスクトップサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ システム部/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:こちらも部署や上司によるが、当時はフレキシブルだった。多様な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:内勤はカレンダー通り、営業は特売時などは休日出勤していること
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東京都大田区大森西7−1−14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正直、あまりワークライフバランスはよくないかと思います。配属... 続きを見る
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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