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パーソルキャリア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円240~1200万円465

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数465

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
604万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円2500万円174
30~34歳534万円950万円117
35~39歳651万円4230万円67
40~44歳673万円1100万円37

年収分布

(人)
(万円)

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パーソルキャリア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 求人媒体営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
給与についてはグレード毎に差がついている。残業代は1分単位でつくため管理は整っている。

評価制度:
昇進昇格は年2回のタイミングがある。営業成績とコンピテンシー評価で昇給、昇格に紐付く。

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:社員の成長を促し、企業の目的に沿ったパフォーマンスを引き出すために設計
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は主に基本給と残業代と賞与その他諸手当にて構成されており、主に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与賞与に関しては人材業界の他社と大きな差は無いと思われる。ただし、所
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期の達成率によって、賞与●か月分という支給になる。また昇給は、今のレ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定量面だけでなく定性的な働き方への評価もされる。グループ会社が多いため
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回答者: 男性/ ca/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ca/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上から降りてきた数字を達成し続けることが出来れば直ぐに昇給されたり賞与
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が同業他社よりも組織貢献などで着実に上がる印象です。賞与などの目
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 77万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給に関しては、業界大手の割にはそこまで高くない印象。ただ、最低限生
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回。自身のたてた目標に対しての結果で評価が決まり、それに応じ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、しっかりと実績をあげていれば可能です。また賞与について
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が一定多いのもあるが、新卒にしては比較的貰えていると感じている。勿
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については、年間4ヶ月分が平均になります。昇給は昇格を伴わないとほ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制です。職種よって企画職などは年俸制の場合もあります。評価制度:実
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 307万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 307万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義だが顧客に左右されるため全然あがらない。大手の割に昇給幅も非常
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回答者: 男性/ プロジェクトエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給基準ははっきりしています。人事評価に関しても上司やマネージャーから
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:バリュー体現度合で変わってきます。オール定性評価でMBOです。人それぞ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:良いのではないでしょうか評価制度:評価制度はしっかりしている。バリュー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:定量面、定性面、行動面を総合的に判断される。年功状列でも男女も関係なし
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:残業手当ては支給されるが残業時間の限度遵守が厳しくなった。残業代を当て
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:人事制度はなるべく評価者によるブレが少なくなるように細かく設計されてお
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務量に対して給与は低い。住宅手当などの手当もほぼないに等しいので、都
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給・賞与に関しても評価制度が明確でわかりやすい。定性定量どちらもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:仕事の多さに見合っていない。激務ゆえ、平日に予定を入れることはほぼ不可
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回答者: 男性/ プロダクト企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト企画部門/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 57万円 0万円 10万円
年収 700万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:企画職。半期ごとの定期ボーナスはなし。(特別インセンティブを除く)定期
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 8万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職とエンジニアなどの専門職で給与体系が分かれており、営業職はインセ
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回答者: 男性/ プロダクト企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト企画部門/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 57万円 0万円 10万円
年収 700万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:グレード制。グレードごとに俸給表があり、半期ごとにマネジャーと対話しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:競合他社と比較しても安いと感じる。月次予算も高く設定されているが、達成
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給賞与は基本的に半期に行う目標設定の部分で評価される。・賞与は半期
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 408万円 100万円 112万円
年収 520万円
月給(総額) 408万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
給与制度:キャリアアドバイザーをしておりますが、年収は納得しております。基本給に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安いです。直近給与改定がありましたが、若手は恩恵を受けていません
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は業界平均から見ても高い水準であると認識している。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ dodaプラス

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:プロパーでの入社と中途だと年収に大きく差があります。中途の方は相当優秀
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:半期の成果や上司との面談でグレードが決められ、それをベースに支給される。グ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 13万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代はしっかり支払われますが、月ごとに決められた残業時間を超えるとつ
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パーソルキャリア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディアディビジョン

5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は比較的高いが昇格をしないとその先の給与アップ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は初任給は一般的より少し高いイメージがあります。しかしながら、その
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パーソルキャリア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金や手当などは何もないため、あまり長く働く人向けに制度ができていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:退職金制度のないところが気になります。また、最近広報も無く社会保険のグ
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東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月収に関しては年俸ベースで、入社時に提示された金額を12ヵ月... 続きを見る
3.9
東京都千代田区神田神保町1−13CONVEX神保町3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ポスティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:自分は業務委託だったので、完全歩合制でした。それによって、や... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山1−21−11BASEビル
人材・教育・人材サービス
2.7
福岡県福岡市中央区天神3−6−26
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:時給制でした。最初はあまり思うような職場を紹介してもらえませ... 続きを見る

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