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株式会社LITALICOの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LITALICOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2235件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社LITALICOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:
優しい人が多いです。メールやチャットなどで社内のいろいろな方と連絡を取りますが、皆さんとてもフレンドリーで上下関係がきつくありません。また、転職組の方からは「こんなにあったかい会社ってなかなかないですよ」と言われたことがあります。私は新卒からずっといるので、比較がしづらいのですが他の会社と比べると丁寧で優しい方が多いということなのかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
週4で働く、週32時間（だったかな？細かい時間数は忘れました）働く、など細かい調整が可能です。正社員=週5で何曜から何曜勤務、というだけのルールではなく、個々人の希望に合わせて柔軟に対応していただけます。また、会社自体が福祉関係の分野を扱っているということもあり、メンタル疾患などへの理解もあり、適切なフォローアップをしていただけるようです。こういったところに働きやすさや安心感を感じている人も多いのだと思います。

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回答者：女性/ 訪問支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:入社してすぐから役職者になるためのチャレンジをすることがで

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質だと言われていて、どのあたりがベンチャーなの

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:ご利用者様のことを一番に考えるスタッフがとても多く、倫理観

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:事業ごと、その事業フェーズにもよると思いますが、風通し良く

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:この施設はまだまだベンチャー気質がありながらも、どんどん事

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:他人のために考えて動ける人は多い。また良いところを褒め合う

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:人のためを思って行動する社員が多いため、相談すれば挑戦する

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回答者：女性/ 支援員(ジョブコーチ)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:やりたいと思うことがあれば全面的にそれを応援してくれる雰囲

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:1年だった頃から、教室長になる気は無いか、確認されます。挑

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回答者：男性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:やりたいことや実現したいことは、上司に言えば応援してくれる

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア

4.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:新しい事業や昇進に手を挙げることが推奨されている。教室の数

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:ファストパスという制度があり、年次関係なく上にあがるチャン

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回答者：女性/ 療育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:若手が多いため、教室内での風通しが良い。細かい決まりは教室

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:拠点による人間関係の良い拠点であれば、挑戦する機会も風通し

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回答者：男性/ 施設管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:ビジョン、理念、コンセプトは会社としてしっかりあるが、それ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良い比較的若い人が役職に立っている挑戦する機会は設

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:つねに新しいことに挑戦している会社組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦は寛容だが、それなりの論拠と意義を求めら

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる環境。逆に言うと、積極的な

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:相談しやすく、風通しは良い。支援については顧客のニーズを深

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:やりたいことがある時は手を挙げればやらせてもらえる。業務量

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は開かれているが、一方で自走することが強く求め

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

ダイバーシティ・多様性:障害やジェンダーなど、一般的に言われるようなものには寛容

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:センターによって雰囲気が異なる組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス/ 相談支援員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 準管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

ダイバーシティ・多様性:社風としては多様性を尊重する考えがあります。とはいえ、現

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:今は状況が変わっているかもしれませんが、自分が在籍していた

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:陽気な人が多い

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:トップの考えが全体に行き渡っているように感じます。「障害」

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:新たな事業所をスピード感をもって出しているため、センター長

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回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 指導員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく風通しの良い会社だと思う。キャリアに関する相談

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回答者：女性/ LITALICOワンダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:年に2、3回あるイベント等で運営ポジションに挑戦する等成長

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:人数が7,８人程度のため、事業所内でのコミュニケー

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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