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株式会社三越伊勢丹の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 後方支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
社内公募の機会があるので自ら手を挙げることはできる。
また毎年自分の希望を出す機会があるので、どういう仕事に興味があるかや他の部署への異動希望などを提出できた。下級者のうちはそれをもとにあまり理不尽な人事はない印象だった。

組織体制・コミュニケーション:
百貨店らしく愛想の良い人が多いので、居心地はよかった。組織の中ではコミュニケーションは多いが、他の組織との交流はあまりない。
それなりに異動があり組織ごと変わったりもするので、変化についていくのが地味に負担だった。

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社風は若干、官僚的で、保守的。コンプライアンス意識が非常に
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンズファッション/ アシスタントバイヤー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:旧態依然としている風土があり、典型的なJTSの感がある。大
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:社員は常識人で人好きな人が多いと思う。チーム内では風通しは
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回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自己申告制度、公募制度などがあり、自分の能力を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:社風は、大企業とゆうこともあり保守的。年齢が高い定年前の社
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:変化をしなければならない、という風土が年々広まっており、既
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:お客様には気遣い出来るが、社内では自分中心の考え方の人が多
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回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ新卒入社のプロパー社員で構成されており、プロパ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:昔はもっと失敗に寛容で、その分チャレンジしやすい環境であっ
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回答者: 女性/ 店頭スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:現場の意見はあまり通ることは無い。形式上、営業部長との面談
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回答者: 男性/ エムアイカード出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦と目標達成への努力組織体制・コミュニケーション:良好で
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:40代〜50代のマネージャー職が多く、変わろう、と言いなが
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回答者: 男性/ 販売責任者・法人外商部営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部 ・外商部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:自分が若手の時は、自分の意見も上司に対して自由に発言出来る
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:枝葉の話では調整する風土があるが、規模感が大きくなったり横
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:適正に応じた人
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回答者: 女性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:保守的な人がやや多い印象。上が詰まっていることもあり、若手
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史のある大企業なので、基盤はしっかりしている
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:ここ数年は企業としては成長・改革よりも、リスクをとらず安定
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会が
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:販売員より商品部の方が偉い、すごいという風潮がある。商品部
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、THE百貨店。ITや数字に関するリテラシーが
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:大企業のため縦割り、社内の上を見て行動する人間は多いと感じ
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:変化しようとしているが、現場レベルはやはりまだ古さが残る昔
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
組織体制・コミュニケーション:上長との面談は上期下期で必ず1回ある。その際は、事
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:社内転職が可能なので挑戦する機会はあるように感じた。上長と
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回答者: 女性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によると思いますが、私の勤務している部署
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回答者: 女性/ 後方部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:異動の申し出をし、異動先が受け入れてくれれば可能。組織体制
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:スピード感がかなりある。毎日試行錯誤の繰り返しで、毎日走り
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:従業員間での風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:基本体育会系。女性の多い職場なので女性管理職はいるが部長職
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回答者: 女性/ メイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:配属される部や所属、上司によって変わると思う。基本
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:スピード感が速く、新しいことを試しては日々修正していく変化
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