3.4

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年収・給与297件
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口コミ(2586件)

年収・給与(297件)

女性の口コミ(646件)

求人情報(0件)

株式会社三越伊勢丹の平均年収は555万円、年収範囲は180～1500万円です（168人の正社員の回答）。

株式会社三越伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを297件掲載中。

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株式会社三越伊勢丹の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
555万円	180~1500万円	168人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	555万円
回答者の年収範囲	180~1500万円
回答者数	168人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	711万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	744万円（平均年齢43.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	442万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	1100万円	48人
30~34歳	501万円	800万円	30人
35~39歳	575万円	930万円	30人
40~44歳	742万円	1030万円	12人
45~49歳	590万円	850万円	9人
50~54歳	847万円	1300万円	14人
55~59歳	881万円	1500万円	9人
60歳以上	751万円	1300万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三越伊勢丹の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
販売職と総合職では雲泥の差。
販売職は、年に若干しか給料が上がらないが、ある程度上がった後は条件を達成しないとそれ以上上がらなくなる。
住宅手当等もないので都内1人暮らしをするには販売職の給料ではかなり厳しいが、総合職は残業がとにかく多く大変な印象なので、どちらを選ぶか…という感じ。

評価制度:
目標設定、振り返りなど面談はあるものの、営業部の中の何割が良い評価、など決められているため
元々業績が下位の部署にいると、部署内で上位2名くらいに入らないと良い評価になることは難しい。(基本は全員平均評価)

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	5万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業績（営業利益）に応じてボーナスが大きく変動するため、コロナ前、コロナ

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回答者：男性/ ポータルサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価制度:店頭業務やスタッフ業務はチームでの成果なので、正直、評価が難しい面があ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ステージBという課長クラスに昇格しないと家族を養う最低限の生活を送る事

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1008万円	63万円	0万円	252万円

年収	1008万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	252万円

給与制度:入社5年目までは昇給がほとんどなく、手取りは１７から１８万程度。5年目

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いわゆる大手企業の収入はもらえていると思う。しかし、自身が理想とする額

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	3万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は平気より低いですが、ボーナスは、高いです。交通費はもちろん出る

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	28万円	3万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:マネージャーになれると一気に給料アップに繋がるが、マネージャー以下の職

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回答者：男性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は年々上がっており、2ヶ月半〜3ヶ月分はもらってるのでいいとおもい

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	300万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:正社員であれば、業界内では給与水準は高い。特に、マネジメント職に昇格し

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	2万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	350万円

給与制度:業界内では優良だが、昇格しないと厳しい管理職に昇格すれば、同業他社より

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回答者：女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	1万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

賞与:役職により、半年での評価の場合・年間の評価の場合とわかれます。期初に目標を

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:総合職で新卒で入社した場合は、6年目までは一律で支給されます。4年目ま

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回答者：女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	1万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:入社後に付与される役職からは一定の年数を経過しないと昇進のた

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回答者：女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	1万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:体力のある会社ではあるので、コロナ渦での業績悪化においても給

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回答者：男性/ 外商部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社高松三越/ 外商部長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	75万円	0万円	600万円

年収	1500万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

賞与:6月 : 業績連動賞与12月 : 固定インセンティブ:ないモデル年収:ス

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	1万円	450万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	450万円

給与制度:旧三越は給与が高かったが、伊勢丹は低く、賞与で年収を上げている。業績が

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回答者：男性/ フロア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与制度もしっかりとくまれており、年間に2回、６月と１２月にはもらえる

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	--万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回2000-3000円程度賞与　業績連動賞与評価制度:外部企業

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング企画部/ プランニングスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏6月:固定＋業績連動性冬12月:固定コロナ禍での業績悪化に伴い、夏の給与

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:外部企業の試験にて昇進が決定若手でも優秀な人材はかなり早く昇進でき、管

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	1万円	450万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	450万円

賞与:6月と12月の、年2回支給される。夏の賞与は、前年の業績を加味し、4〜5ヶ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的な業務をしっかりと行えていれば昇給できると思うただしその分上がり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフデザイン営業部/ アシスタントマネージャ

2.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:ほかの百貨店と比べたら高い方だと思います。評価制度:昇進したければ一発

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は会社の業績によって左右する。頑張っていても会社の業績が悪ければ正

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビング/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	41万円	--万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大きく3段階のステージに分かれており、入社時はステージC。最短6年目で

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回答者：男性/ デジタル計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はなかなか直近は大きく貰える環境ではないです。ステージBに上がると

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:高卒と大卒で差があります。やっている仕事はほとんど変わらないのに、高卒

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ベース給料は正直そんなに高いとは言えません。業績連動にともなって賞与が

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回答者：回答なし/ 販売、MDアシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婦人商品部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	98万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	98万円

評価制度:普段の業務面では実力主義では無く、上司と仲がいい人が優遇される環境。大

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回答者：女性/ 営業（法人向け）営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人外商事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	800万円	50万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与、賞与に関しては百貨店業界で一番いいと思う。ボーナスが出なかったり

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アセスメント試験を受験することで、その結果をもって評価（昇格昇進）が決

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:普通に働いていれば毎年上がっていたので満足していた。年収・給

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:昇進する為には、人事との面談やグループディスカッションなどの試験に突破

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:試験による制度があり、年功序列的な側面も残しつつ実力主義を導入している

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株式会社三越伊勢丹の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賃金は低いです。ボーナスも1ヶ月分程度です。インセンティブのようなもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々低くなっていく。初任給より安い給料をもらうことになるとは思わなかっ

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株式会社三越伊勢丹の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 食品/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:住宅補助や寮はない。退職金から確定拠出型年金に変わったため、退職後移行

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

福利厚生:住宅補助や寮はなし。退職金は少ないが、その分確定拠出年金制度をとってい

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イオンスーパーセンター株式会社の年収・給与

3.0

岩手県盛岡市菜園１−１１−５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ HBC/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業代は一分単位でしっかり出ます。賞与は年によりますが、ある... 続きを見る

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株式会社ジョイマートの年収・給与

2.8

埼玉県春日部市小渕２４３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:私はパートでしたので、昇給等はありませんでした。特に手当ても... 続きを見る

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株式会社鶴屋百貨店の年収・給与

3.4

熊本県熊本市中央区手取本町６−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度はほぼ無意味。人事の一部の人間の評価で決まるため... 続きを見る

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株式会社トキハの年収・給与

2.9

大分県大分市府内町２−１−４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給が低いが、仕事内容と言うか仕事量は社員とあまり変わらない... 続きを見る

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株式会社ナイスの年収・給与

2.9

秋田県秋田市御所野湯本６−２−４０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:最近。パートの時給が900円に上がったが、まだ安いと思われる... 続きを見る

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株式会社花正の年収・給与

2.4

東京都港区芝浦３−１５−９株式会社ジャパンミート芝浦ビル３Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は年間で2000円程度。賞与は約1か月。業績が良くてもほ... 続きを見る

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株式会社ヨークの年収・給与

2.8

東京都千代田区二番町８−８

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:売り上げの良い店舗は賞与も多く貰えた。暇な店舗と忙しい店舗で... 続きを見る

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株式会社バローの年収・給与

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岐阜県多治見市大針町６６１−１

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ユアーズの年収・給与

2.9

広島県広島市東区二葉の里３−３−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:私はパートだったのですが、他の正社員さん等はお給料お幾らだ... 続きを見る

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イオン北海道株式会社の年収・給与

3.2

北海道札幌市白石区本通２１丁目南１−１０第２拓殖ビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:昇給は定期的にあります評価制度:どのくらい売ったかによって変... 続きを見る

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会社名	株式会社三越伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.imhds.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿３−１４−１

従業員数	4192名
資本金	10000百万円
代表者	細谷敏幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三越伊勢丹の平均年収は555万円、年収範囲は180～1500万円です（168人の正社員の回答）。

株式会社三越伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを297件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	711万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	744万円（平均年齢43.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	442万円（平均年齢33.8歳）

株式会社三越伊勢丹の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社三越伊勢丹の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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