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株式会社クリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:ある程度営業の裁量は任せてもらえるが、結局金額の安さを売り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:会社は年齢も20代30代40代50代と幅広い年齢層です。社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって多少の差はあるかもしれませんが、コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:職位に関係なく、お互いを『さん』付けで呼び合うせい
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:最初は先輩方がしっかりサポートして安心して、業務にあたれま
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:営業会社ということもありますが、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:人を大切にし、人に重きを置いている会社なので、自己の成長を
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
組織体制・コミュニケーション:シェアドリーダーシップの組織体系のため、上下関係な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:元々はとても体育会系な会社でしたが、徐々に様変わりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:コロナ禍を経て、運動会や全社員一同の表彰式、社員旅行など廃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:シェアドリーダーシップを導入し、役職はあるものの役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:人の良い人が多い。後輩や部下の質問や相談には手を止
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:オフィス事態は狭いと思いますがみんな仲が良いので苦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いほうだと思う。少し癖のある方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすいと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:新卒入社ですが、わからないことだらけの毎日でしたが
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:営業と内勤の壁も薄くコミュニケーションが取りやすか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:他社に転職してわかったことだが、クリエイトは上司・先輩の面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は社内行事等で他部署との交流もありました。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:私がいた当時は電話でのアポが主流で、新卒入社の時は毎日20
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署は、所長から新人までコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:営業会社ではありますので、全体的に活気があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:拠点の垣根を越えた研修(現在はオンライン)があり、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:もともとは体育会傾向の強い会社ではあったが、近年はその傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:まず一番に感じる所としては社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:拠点によって多少の差があるかもしれませんが、同年代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:配属される部署によって多少変わってくるが、声を掛け合うよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:求人広告の老舗企業になるので、従来のやり方を残しつつ、新し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:30代~50代が多い。新人に対して親切に接してくれる人が多
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。良くも悪くも活気がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:人は悪くなく、働きやすいと思います。年齢層は高めですが仲は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:社風は、完全に実力主義。売上をあげてなんぽの世界。あげない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:体育会系です。社訓を毎朝大声で読み合わせたり、問題解決に関
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:体育会系な印象組織体制・コミュニケーション:みんなお酒が好
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。精神論でどうにかなると思っている。社内行事が多い
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