回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
３０歳くらいまで少しずつ上がる年齢給があります。
また、賞与は会社の実績による形なので安定はしてません。最近は景気は良くないので厳しいかもしれません。手当は家族や住宅など一般的なものはあります。若い方のステップアップとしてはいいではないかと思います。
評価制度：
拠点長が推薦して本社会議で承認されれば昇格します。
大企業とは違うのでお気に入りなどが評価されるケースも多いかなと思います。年功序列は全くありません。完全実力主義だとおもいます。売上実績や仕事ができることのアピールができれば昇格できます。昔ながらの営業会社なので元気とか根性がある人は有利かもしれません。
ただ最近は不景気なので営業はあまり昇格できるチャンスは少ないかもしれません。でも頑張っていればチャンスはあるかもしれません。
３０歳くらいまで少しずつ上がる年齢給があります。
また、賞与は会社の実績による形なので安定はしてません。最近は景気は良くないので厳しいかもしれません。手当は家族や住宅など一般的なものはあります。若い方のステップアップとしてはいいではないかと思います。
評価制度：
拠点長が推薦して本社会議で承認されれば昇格します。
大企業とは違うのでお気に入りなどが評価されるケースも多いかなと思います。年功序列は全くありません。完全実力主義だとおもいます。売上実績や仕事ができることのアピールができれば昇格できます。昔ながらの営業会社なので元気とか根性がある人は有利かもしれません。
ただ最近は不景気なので営業はあまり昇格できるチャンスは少ないかもしれません。でも頑張っていればチャンスはあるかもしれません。
株式会社クリエイトの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら