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株式会社ONEの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
求人広告の営業は登竜門なので、営業のスキルが高められると思います。
上司とも気軽に話せる環境で相談もしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも気軽に話せる環境で相談もしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用もしています。

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:性別や年齢、職種間での垣根が無いため、質問や相談な
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回答者: 男性/ 広告プランナー(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。それこそ事業拡大の最中なので、支社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:全てが自分次第になるので、裁量は大きい。みんな優しいが忙し
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オウンドメディア事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:やる気等のポテンシャルは受け付けている感じ。ただ、風通しは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:どこにでもある組織体制・コミュニケーション:深すぎず浅すぎ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。自分で挑戦しようと思えばとことん結果を得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通し:風通しは良い方かなと思いました。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風が一番強いと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:社歴の浅い従業員でも裁量の大きい仕事を任されることもあるた
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な部署がある中連携が取りやすいのは良い点で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、離職率が高いため中堅が以上に少ない。役
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回答者: 女性/  アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントファースト/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:体育会系?なんだと思います。風通しは良さそうだなとおもうこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:若いなというのが第一印象です。役職者も20代が多くて早く昇
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回答者: 女性/  アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントファースト/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神がある人がやっていけるのではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社風はチームワークと人として成長していくこと、時代の流れに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:明るい人が多く、良い意味でアットホームな雰囲気の会社です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多く在籍しておりコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:わからないことをわからないままにしないという考え方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しい人が多いイメージです。ある程度結果を出
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては口頭や対面での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:頑張れば上に上がれる会社でガッツがある人にはいいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。営業スタイル一つとっても、個人の理想とするア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:会社的には新しい風潮を整えていたり、SNSに力を入れたりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:入社したてでも成果を出せば給与も昇進も望めるやる気のある社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:とにかく実力重視。年齢や社歴などは関係なく、数字を残した人
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多いので活発で、営業職なので体育会系な職場
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系営業会社。営業部の朝礼が聞こえてくるが、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や上の人に意見をいうチャンスはあると思う。若い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:20代メンバーが多いので社外の交流はよく聞きます。
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部 コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用のメンバーが8名。それぞれの特性に応じて、採用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:新卒も中途も一年未満で辞めてしまう人がほとんどなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はよくできる会社で色々な企業と関わりを持たせてくれる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:支社によって異なると思います。本社は基本的に静かでとても雰
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