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株式会社日立システムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本でよくありがちな年功序列の古い企業体質。同規模の他社と比較して一般
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時のレベルではバブル崩壊後ではあったが、年齢の割りに満足できるレベル
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与面は適切に支給あり。賞与もある。評価制度:年功序列型です。基準は明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与等は、しっかり説明されてい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 --万円 --万円 --万円
年収 386万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手厚いと感じました。評価制度:
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 100000万円 0万円 200000万円
年収 130万円
月給(総額) 100000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200000万円
給与制度:パートの扶養範囲内で働かせていただいていたので手当等はありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度について、典型的な日本型の制度。安定性があり、様々な新たな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の受けがいい人が評価がよい、また、基本的に減点主義なので、リスクを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 5万円 600万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給料は公平に評価されてると思いました。その他会社に関する満足の行く点と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点などは特にございません。派遣で伺っておりましたので、ボーナス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 流通/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列評価制度:資格取得
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3.2
長野県松本市和田4010−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昇格試験で上がっていけるスタイルだが、開発職であれば資格がな... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田佐久間町2−19櫻岳ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年々増加しているので、このまま右肩上がりを続けて頂きたいと思... 続きを見る
3.1
東京都目黒区東山1−3−10銀河東山ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:研修終わった研修中は給料をもらいながらできること。ウォーター... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋箱崎町41−12KDX箱崎ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ HP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
評価制度:昇格基準は明確化されている。頻度も2、3ヶ月に1回と高スパン... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし。... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与制度に関しては、東京や大阪など首都圏と比較し10から20... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は安いし昇給がありそうに思えなかった評価制度:評価制度が... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂9−7−2東京ミッドタウンイースト10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は40代までは年次によって決定されることが多い。40代以... 続きを見る
3.2
東京都墨田区緑1−19−9シグマ光機東京本社ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度はあります外部コンサルなどを利用したりしていたか... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ベースの給与については、スキルレベルによって決まる。一方、賞... 続きを見る

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