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髙松建設株式会社の口コミ一覧ページです。髙松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを671件掲載中。エンゲージ会社の評判は、髙松建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

勤務時間・休日休暇:トップクラスのホワイト企業を目指していますので、他ゼネコンと

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:有給はおのおの好きなタイミングで取っている。あまり取れていな

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:住宅補助は基本出なかったです。寮に入るのも、実家から何時間離れていない

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

企業カルチャー・社風:支店と本店では大きく環境が異なる。本店では常に役員クラスの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。コロナの影響もあり、残業は

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:上層部との距離は近いと感じる。直属の上司・幹部と年に２回ほ

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

事業の強み:元々はRCのマンション建築に強みがある会社だが、土地が無い点とコスト

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

福利厚生:基本的に住宅補助はありません。新卒の子たちだけが入社できる寮は整備され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:営業は研修期間にFPの試験を受けさせられる。浮かっても資格手

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与に関しては年3回タイミングあり、契約、着工、竣工のタイミングでボー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:オーナー一族経営の会社。上からの指示は絶対で、自分の意見は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:すぐに独り立ちを命じられ、自由に自分のペースで業務遂行をし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:新卒入社であれば、独身寮への入寮が可能。男性社員は一棟借りの為、マンシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。上の言うことに従うものが出世できる。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

事業の強み:地震に強い建物を売りとしている。事業の弱み:通常より耐震力の高い建物

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回答者：男性/ ゼネコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月06日

事業の強み:設計力は確かにあるが、営業力に関しては数打ちゃ当たる方式で話せる機会

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

事業の強み:今までは土地の有効活用を主体とした営業、設計、施工が中心のゼネコンで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:業界的に風通しの悪さは致し方がないのかなって思います。その

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:3年以上いれば退職金がもらえます。寮はありますが、基本的に新卒社員以外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われる。新卒や中途に対してもある程度のビジネ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

福利厚生:新卒から5年間限定での社宅があるが、社宅にしては家賃が高い。水光熱費も

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

勤務時間・休日休暇:本社が設定しているKPIをこなすだけでも、相当な労力を要する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の強み:建築における様々なニーズに応えることが出来る。近年では何十億の工事も

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義でボーナスがなければ生活ができない。基本給は同業と同じ水準ほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

福利厚生:残業はほとんどありません。上司の許可を取らないと残業はできません。比較

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:裁量権についてはほぼないに等しい。担当者として日頃の業務にある程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:所謂「JTC」。本質は昭和、平成感覚が抜けないような風土が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも実力社会。実績を出せれば賞与500万もありますがなければミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社理由:コンサルティング営業という点に惹かれたため。入社前に認識しておくべき事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業賞与は年3回。3年目までの若手社員は3年間最低保証があるが、受注を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

事業の強み:耐震。事業の弱み:設計施工力が強みと言われているが、営業と設計の連携

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ スタッフ

1.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

勤務時間・休日休暇:工事部は完全週休二日制をめざしており土曜日に出勤をした場合必

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会というか実際に挑戦したいことはあるのかを聞いて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:住宅補助は基本ないです、その分配属先が1時間以内なのと新卒で入る時だけ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:新卒に関しては、通勤がかなり掛かってしまう場合のみ、社宅に住める。通勤

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会社名	髙松建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.takamatsu-const.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区新北野１−２−３

従業員数	1745名
設立年	1980年
資本金	5000百万円
代表者	髙松孝年
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4978件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5060件)

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