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株式会社ファイブ・フォックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道エリア/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が働きやすい環境だと思います。取り扱っているブランドでレディースのブランドが圧倒的に売れているので必然的にレディースのスタッフも多いです。店内でもメンズスタッフがレディーススタッフを上回ることはほぼないです。エリアにもよりますが女性の方が楽しく働けるとおもいます。

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:産休、育休で休まれる方も多くいました。お母さん方も働きやすく、
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回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:テキパキしている女性やマネジメントをしたい女性ならやる気があれ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:復職を前提とした育休制度がありフォロー体制も会社全体で推進を図
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は多かったです。あまり女性男性での差別は少なか
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:体調が優れない場合は、しっかり休暇をもらえる。無理して働けとい
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタイリスト

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため時短勤務や産休などがしっかり取れるので働きや
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:・勤務期間が長ければ女性管理職も可能・休暇
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:ほとんどがじょせいなのではた
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アトリエ/ パタンナー

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:比較的、男女の差はないように思えます。唯一の誉められる点かもし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:産休・育休手当がありほとんどの方が活用してました。復帰後も時短
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:圧倒的に店頭は女性株式会社多い。管理職も女性がされてるが、業務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:土日の休暇はなかなか取れない。有休は年に最低5回。あとは希望で
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:都心の人数が多い店舗は融通が聞くかと思うが、地方だと人がかなり
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性も多く働いております。とても働きやすい環境ではあると思いま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:産休や育休を取れるので女性は働きやすいとは思います。時短で勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいです。男性は年々減っているような、、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道エリア/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。レディースブランドの方が売上がよい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので比較的産休などはとりやすい。福利厚生はしっかりし
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などはもちろんとれます。保育園などが決まらな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:育休もとれます。レディースが強いブランドが多いので女性の方が活
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:小学生に上がるまで時短勤務ができる。もし子供が急に具合が悪くな
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回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:産休制度はしっかりしていています。仲間がしっかりサポートしてく
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:割と主婦の方が多いと思います。時短などがあり、子育てと両立され
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解はかなりあります。育休産休は問題なく取れると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。管理職にも
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回答者: 女性/ スタイリスト(販売員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:時短勤務も出来ますし産休・育休などもしっかり
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため管理職の方もほ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:時短で働く方もいるので働きやす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男性との隔
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので休暇等は
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:子どものいる女性は働
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性に優しい社員が多いので、結婚するま
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇などはしっかりしています。復帰後も時短社員と
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:ブランドにもよるが主に女性ブランドが多いので女性が多いので働き
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