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株式会社ファイブ・フォックスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、厳しくないと思いますが、お金関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】正社員になるには研修生後、テストに受からないとなれませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員に関しては給与がほぼ手当で構成されているため、ボーナスが雀の涙。売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:そんなに、きにならないけど、妊娠中に他店に応援に行くコトになって、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ノルマは全然ない、楽しい職場、残業も少ないと面接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由と言われれば自由だけど、ブランドに合わないものはダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そのとうりです。頑張って、評価を頂
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:アパレルが厳しい時代なので何とも言えない。ただし根強いファンは居
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:最近は皆中番をしたくない人が多く、早番希望が多いので店長、副
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがほとんどなく、数年前に比べて凄くさがっている。また、ここ数年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】出来る子はどんどん仕事を任されます。人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署としてしっかりわかれているわけではございません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全員が全員のフォローを行いなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間、シフトによる。【勤務時間に納得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:契約している館さんのオープン時間に合わせるので店舗によってま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はきちんと取らないと会社から言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はやった分だけつく。だが、人手不足もなかなかあるので残業が多い店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売は難しい。簡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視でした。なぜなら、リピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】売り場の様子を見て接客をこなしたり品出しをしたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】朝の朝礼や声だし等体育会系なところがありますが、その点
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:販売員としてのトレーニングがしっかりしていた笑顔トレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】イベントなどの初日の予算を取る事。 その為、集
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:表向き店頭に居るだけのようですが実際は入荷が力仕事だったりストックを整
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】個人ノルマ無しなので、じっくりと接客出来ましたが、
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口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:きっちりした会社なので、退職希望出した後でも、きっちり有給を
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】妊娠8ヶ月まで働かせてもらったし、嫌な顔
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】長く続けられるよう、サポートしてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】お互いのスキルを高める勉強会などは、私
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方も多かった。年齢層もバラバラ
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口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:ロープレを通じて練習をするが、実践的にそのまま使うとロボット
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:接客スキルは研修でばっちり鍛えられる。接客時のセリフやその時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人売り上げ目標が一人一人決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】個人の売り上げが高かったり、月予算を達成できた時。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給基準が定まっていない点は改善が必要。
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