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株式会社ファイブ・フォックスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】私が働いてた当時は、とにかく遅くまで仕事した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人売り上げとチームでの売り上げのどちらもど
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少額だがもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】95%程。 消化しないと、上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。比較的店長や、リーダーの方と距離が近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そういった活動、サークル等無し。ただ、社員同士
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員研修は東京で、ホテルに缶詰で。毎朝、朝礼で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】売り上げがいい店の店長などは、どんどん表彰されたり、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい。つねにスピードと成果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。報連相ルートの悪さと地域に合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きいがなかなか得られない。店予算を達成した時だが予
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お客様に迷惑がかからないことな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームです。個人の集合体がお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】なし。 正社員は、休日出勤した場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】お客様のご希望に沿ったコーディネートを提案できるので自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長と仕事は、全くない。私がいた部署では、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】コーディネイトが苦手なお客様に役
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】年中忙しかった。特に展示会前は深夜まで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】気力体力のある若い間は頑張りました。中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の上司の圧がすごくて、やりづらい上司の下だと進めに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由はないですし順番にきます。お昼は、一時間その後1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】オープンしたらすぐな笑顔が出せるように笑顔トレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】着まわし方などを伝える為、お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与に反映される。ただし、月予算を継続的に達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】すくなくともお客様の役には立って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】夏はクーラーなし冬は暖房なしで納品整理を1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けないと感じました。規則が厳しくストレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】勤続年数で自動的に上がる他、役職でもプラスされ、達成度で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】話し言葉や礼儀、マナーなどはしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】はい。綺麗な店舗で自信を持って接客でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】店長、副店長やマネージャー、トレーナーが勝手に決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】伝達が行き渡るのが遅かったりするので情報共有は少
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】日々の売り上げをあげないと予算達成できないので仕事は進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】売り上げ実績、仕事に対する姿勢、上司とのコミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思います。自分自身で目標を決めるのでそう
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