エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社CARTAHOLDINGSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ メディアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアディビジョン

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:
感覚値では男女の人数差はあまりなく、現場では女性も活躍されている印象。男性だから女性だからという意識はほぼない環境かと思う。女性マネージャーもそれなりにいる。また産育休から復帰や、その後の時短勤務なども活用されている。それによる周りからのネガティブな印象もほぼなさそうに思う。ただし役員に近づくほど男性比率は高くなっている印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:子育てをされている方は時短勤務が可能なため、働きやすい会社では
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性に対しての福利厚生は整っているて思います。産休を取り、復職
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:管理職は男性比率のほうが高い。産休育休を繰り返している女性社員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのでは?女性の役員の方が、女性の働き方のエンパ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性管理職もたくさんいるし、時短勤務やリモート業務もできるので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:産休や育休取得者は多いが、管理職登用はま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:男性も育休を取得する社員が多く、多様性は素晴らしいと思う。育児
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:産休明けで復帰して働いている女性も多い。産休明けは時短勤務に変
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革やダイバシティーに関して、アプローチしており女
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 700/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非広告系/ ミドル

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:管理職比率は低いが、そこを目指している女性が少ないというのも一
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。休暇は申請すれば基本的には承認される
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:役員に女性管理職がいないリーダーレベルでは徐々に増えている育児
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:社内の中で、良くも悪くも性別の違いはあま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。育休産休を取っている方も多く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

4.0
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル 4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せば、管理職に就くことは可能です。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区住吉町1−12新宿曙橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都港区赤坂2−5−27SKIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性だから昇進できないということはない。むしろ本人の意思があ... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1−4−25日教販ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:男性なのであまりわかりません。女性社員の割合は多くないと思い... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー6F・7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取る女性は普通にいる。その後戻ってくる女性が多い。管理... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町2−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場であると言うのは思っていま... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー15F−19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍推進の会議があったり、女性の管理職も多い。育休や産休... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門2−2−1住友不動産虎ノ門タワー33F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:マネジメントを行う女性は多かった印象。またスペシャリストとし... 続きを見る
4.2
高知県高知市駅前町1−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:とはいっても現実問題として、休めないかもしれません。CS部は... 続きを見る
3.6
東京都文京区本郷1−10−9住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:IT企業ですが従業員の約半数は女性の為、おそらく働きやすい環... 続きを見る

株式会社CARTAHOLDINGSで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。