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株式会社サンアップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
東京の社員の場合は勤務地手当がある。
その他、住宅手当などは制度として用意されてない。

評価制度:
評価制度については曖昧なところや評価方法には正当な評価が可能なものかどうか疑問に思う点も多くある。

口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:出勤5回目で研修が終わり、出発連絡の電話を入れる手間が省け、時給もアッ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:欲しい時にすぐもらえるのがいいです。条件を満たせば給料も上がっていくの
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実力主義、仕事ができる人から成り上がって行く。叩き上
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はかなり不透明です。どうやって賞与の査定、昇給の査定をして
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分が入った分だけもらえるのでよい評価制度:頑張った分だけランクが上が
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給は安いが、手当ては色々つく。勤務場所があまりに遠かったり、リーダー
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来る事が増えれば給料も増えます。評価制度:出来る事が増えれば昇進、昇
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が研修終わりで1100円あるのでまあまあ稼げます。夜勤だと1375
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義なので、年上だから偉そうにできるとかは全くないです。場合
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イベントの撤去は基本4時間現場が多いので、それだけだと1日で4000円
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員は固定給+α、アルバイトは時給制になっている。また夜勤手当、残業代
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤は深夜割増に加え手当が出るところがいいと思う。きちんとスキルなどに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトから社員に採用される人が多いようですが、そこは狭き門といった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣アルバイトとして働いていたので給与は決して高くない。が、同業他社と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に特に高いというわけではないですが、十分な給料はもらえます。 仕事
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株式会社サンアップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:オフィスはすごく綺麗、福利厚生もしっかりしている。退職金も充実オフィス
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当や退職金などの制度は特にはない。現場に行く社
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