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日本航空株式会社（JAL）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2554件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:現場は人それぞれではありますが基本的に会社の考え方が人に優

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:年功序列で、堅い部分はあるけれど多種多様な方がいる為、価値

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:新しい価値観をとりいれようとしているが、古い価値観を持った

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:長く働き続けている社員が多く、働きやすい環境が整っている。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:年功序列ですが、優しい人が多いので働きやすいです。色んな人

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:年功序列古い組織体制が根付いている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:比較的風通しは良く、人柄の良い人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室本部

4.2

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:昔はトップダウンでモノ言えぬ風土、上下関係が厳しかった。稲

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:会社全体的には穏やかな方が多い印象です。体育会系というより

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回答者：男性/ 運航乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運航本部/ 管理職

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーを大切にしています組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の強い社風がのこっているように思う。体育会

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回答者：女性/ 部品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:部署によって異なり、所属長の人柄によって雰囲気も変わる、組

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しがいいと思います。フラットな雰囲気で、古臭い上下関係

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:KPIがお客様の満足度なので、非効率とかんじるときはありま

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 羽田客室乗務部/ キャビンアテンダント

2.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

ダイバーシティ・多様性:外国人のクルーもたくさんいるので、他の会社に比べるとだい

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:部署によって全くカラーが変わってきます。総じて良い

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回答者：男性/ 業務企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備企画部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:安全を守るということを対しての誠実さはどこにいても感じられ

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回答者：女性/ 乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗員部

4.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:非常にコンプライアンスやルールを守ることを重視しています。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:定期的にミーティング開かれていたので意見交換する機会が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は役員含め、非常にフラット。ポジションパワーを

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:非常にフラット。風通しがよい。ただ、専門性の高い職種のため

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

組織体制・コミュニケーション:機内での乗務員同士のコミュニケーションや確認会話は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：学歴も優秀な方が多いことから、理屈っぽいイメージの者が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、良いとは言えないが、あまり人から言われた事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：ストレスもなく、みな感じがよく、優しく仕事ができる。が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：上下関係は凄い大変。先輩にとても気を遣う為、物凄く疲れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：何か大きなことをしようとか、生み出そうとかするには、生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：全社員の物心両面の幸福をまず求めるということに全社員がやり機を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：明るい。ほのぼのしている。ゆっくり時間が流れる。皆仲が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革が行われて、すこしは風通しが良くなってきた。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:いい人が殆どなので、働きやすいとは思う。たまに、変わった昔

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:京セラの稲盛会長の考え方を踏襲しており、採算性を非常に意識

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗員部

4.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:少し古風な部分も残っている。ホワイトな体育会系とい感じ。組

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじる社風である。日本的な社風と言って良いが、部署

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：同じ会社内で他業種の方とも話ができる機会が設けられてい

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.com/
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	12969名
連結従業員数	34003名
設立年	1951年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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