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日本航空株式会社(JAL)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:新しい事業のアイデアコンテストをやっており、挑戦する機会自
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
ダイバーシティ・多様性:多様性よりも統一美を意識して
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:所属する上司がどんなによくても、毎回フライトするメ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:費用管理にシビア組織体制・コミュニケーション:組織によるが
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:海外基地乗務員も多く在籍しており、多様性を感じる。もっと
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回答者: 女性/ 客室部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国の方とのフライトがあります。海外の方も日本語が
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
ダイバーシティ・多様性:少しづつではあるが男性も増えている。海外在住の仲間ともコ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:優しく面倒見が良い社員が多いように感じる。また、研修等も充
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:全社的に穏やかな社員が多く、個人的には人間関係でストレスを
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回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:心を大切にしている会社。グループ会社(様々な職)で年に数回
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:性悪説で物事が決められる社風がある。良くも悪くも昔ながらの
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:担当部署以外の人とも、話合う時間が定期的に設けられており、
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多いです。穏やかで、自分の意見より相手の意見を尊
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
組織体制・コミュニケーション:客室においてはフラットな関係性は望めない。基本上下
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:お客さまに満足していただくことを第一に考えているたまにやり
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:働き方改革より縦社会の風土は和らいだ。若手を育成するときも
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと年功序列のように個人的には感じます。まわり
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:愛社精神が強い。人当たりの良い人が多いが、ギャップを感じる
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:日本を象徴させる社風組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:前向きで明るい人が多い社訓(フィロソフィー)を大切にしてい
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回答者: 男性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:破綻を経験している会社のため、上層部には変革に対する意識が
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回答者: 男性/ 運航本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:育ちがいい方が多いためか、おっとりしていて人はいいが、緊張
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:zoomなどのミーティングが増えており、以前よりも
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:優しい先輩が最近は増えてきたものの、やはり体育会系の雰囲気
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回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:航空会社の特性としてひとつの事業部で完結する業務と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:おっとりした優しいタイプの社員が多い。足を引っ張るようなタ
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回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:安全を重要視する、という会社の方針が末端まで行き渡っている
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:サービス業らしく、物腰が柔らかくて優しい社員が多い。女性が
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:大手企業のイメージそのものだと思う。チャレンジというよりは
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列と感じるが能力にある人が上に上がっていけ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:採算意識が強く、みんな真面目な人が多く優
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:安全な航空機の運用のため、非常に保守的
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:基本的には優しく穏やかな方
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パリ空港営業所/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないですね。日本から見たら外国の1営業
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:在籍していた頃はたくさん挑戦できる機会があった。所属するグ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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