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日本航空株式会社(JAL)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいが体力はきつい。体力はある方だったがそれでもキツイ。
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですのでとても考えられていて働きやすいです。育児
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場な分、女性に対しての理解は多いと思う。また育休制
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので女性は非常に働きやすい。男性乗務員も増えてきた
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為理解がある。いい意味で代わりがいるので子育て
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多く、制度が整っているので、業務企画職の女性にとって働き
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:良い。女性しかいないため、色々理解してくれるところもある。育児
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどの部署のため、女性のキャリアアップのイメ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:リモートワークの進展により女性は非常に働きやすく、育児との両立
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:産休育休がかなり長くとれる。復帰後も長い間制限乗務ができる為働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。産休を取っても周りは100%職場復帰して
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う従業員がほぼ女性な
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、働き方も柔軟に
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすい産休・育休がしっ
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回答者: 男性/ 運航本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休には
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回答者: 男性/ 運航乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運航本部/ 副操縦士

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:徐々に浸透してきている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:いわゆる総合職の女性の採用に占める割合は近年、半分近くであり、
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、制度は整っている。子どものいる方は深夜免
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育休産休不妊休暇など取りやすいのはもちろんだが、子どもがいなが
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回答者: 女性/ 部品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:産休がとりやすいのと休暇をとっても何も言われない。しかし休暇を
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:出産後も働き続けられる制度が整っており、子供がいても働き続けて
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室本部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:育児や介護がある人は9割8割6割勤務など、働き方を選択できるよ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:ママさんCAは一定いたので働きやすいとは思うが、インターステイ
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パリ空港営業所/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:フランスでの就職だったので、男女問わず働け、産休、育児休暇など
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室乗務職/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:客室乗務職だと9割以上が女性です。それが性に合うか合わないかは
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので母として、妻としての理解があった。休暇は通
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思います。育休を3年とって復職してい
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室本部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので制度は揃っていると思う。しかし、親やパート
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室本部

3.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:部署として98%女性なのでいろんな方がおり、働きやすいとは感じ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですがみんな仲良くやっていました。ママさんも時短
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは思うし実際に多くいるが、部署によっ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:・少しずつ制度は整ってきている印象。5割勤務で復職しているCA
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性でも上を目指せる環境はある。また繁忙期
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:そう思います。女性が多いので制度はたくさんあります。合う合わな
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い為育児休暇や時短勤務など女性のライブイベントにあった
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