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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:製造現場だとその商品ごとの生産の仕方が異なるため、工場での製

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回答者：女性/ 店舗管理　レジ接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:顧客層が望む商品を試行錯誤しつつ、すぐに取り入れられるように

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月間ある。エリアを一通り行くがエリアによって対応や

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

働きがい:単調な作業が続くので、それに飽きない人は長く続け

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM

1.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:自分から成長するような行動をしないと単純作業で終わります働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修は新卒以外ほぼないとにかく現場に入り仕事を覚えろという感

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:営業部門、人事などは成長できると感じるが、製造においては全く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：社内勉強会について、技術など、専門分野の人が、資料を作っり、指導をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：社内勉強会について、定期的に講習があるが、新卒に対しては手厚い講習が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：【目標の決め方】下期、上期の目標設定シートがあり、自分の目標設定を上長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：仕事のやり方について、指示待ちタイプの人間だと、作業者と変わらないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：【目標の決め方】自分で目標設定がある程度決められてしまうので簡単なノル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：仕事のやりがいについて、自分で考えながら行動していけるので、やりやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新人に仕事を先輩が教えると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人教育があまり進んでおらず、自分で見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】基本的には上司の指示に従うかたちなので、部署がたくさん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の裁量に合わせて仕事がもらえるため、頑張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人講習があり4回あり、年間講習もあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】辛抱強さがあれば長い目で見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：製造部も営業部も、未経験から入る人が多数のため、みんなが平等に1から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：実力主義なので、手を挙げれば新しいことにたくさん挑戦させても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新商品が週に何品も発売されるので、自分が関わった商品が発売されることへ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早い時期から、色々な仕事に携われ、任されます。仕事をバリバリやりたい、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】初めは先輩の方たちに作業方法などを教

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】自分が作ったスイーツなどが店先でおいてあって、なおか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】工場でのライン作業なのでずっと立ち続けていなければなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新規オープンスタッフには2日間に渡る研修はありました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にはありませんが、優しくフォローして

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ロピア
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ropia.co.jp/
所在地	愛知県清須市下津町北下河原１−４

従業員数	220名
設立年	1975年
資本金	20百万円
代表者	吉田直哉
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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