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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8616件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月29日

女性の働きやすさ:
生理休暇があるので、重い人でも安心して働ける。（無休）
ただし自分の担当営業が男性の場合もあるので、異性に報告しずらい人は事前に営業なり、その上の人や同期に相談しておいた方がいい。

小さいお子様がいて、自分しかお迎えなど行けないという方は、時短勤務や家から近い場所で働きたい旨を面接の段階で伝えておいた方がいいです。
後々になって面接時には言われてないので。と他県の派遣先などが紹介されたりします。

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回答者：女性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性はまあまあいました。(リーダー職のポジション)客先次第なの

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得は特に何を言われるでもなく快諾され、非常にスム

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回答者：回答なし/ ITエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職がいないわけではないが、基本は男社会という印象。必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:「女性活躍推進」として、女性の働きやすい職場を目指している。定

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:客先によるので、女性が働きやすいかどうかはエンジニア目線では分

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月02日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが男性で、社風も体育会系なノリがあるので、女性は

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回答者：男性/ 半導体系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:働きにくいこともないが、周りは男しかいないため、同性仲間が欲し

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。在宅ワークを取り入れている現場で

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:管理職登用は見たことがないです。女性推進室ができるみたいなので

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。休暇のとりやすさ、育休や産休の制

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:配属先によっては、他の女性が休暇をよく取っていたりすると、休暇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:技術を扱う業界であるため、この会社に関わらずですが、女性の割合

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回答者：女性/ ラインエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R&B事業部/ 特に無し

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:生理休暇を取っても了承されるが、当初は体調不良申告で良かったも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:男女の大きな区別はないですが、管理職はほとんど男性です。女性の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:私の派遣先はパーセントでいえば15%程です。だいたい男性がメイ

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回答者：女性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:派遣先が女性の多い職場でした。その配属先がたまたま周りが優しい

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材

3.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:基本女性には優しい。育休や産休ももちろん取れるし復帰もできる。

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回答者：女性/ ict支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:部署によっては女性にとって働きやすいとは思います。最近では在宅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性、男性という大きな区別は無いように感じますが、管理職はほと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性男性という大きな区別はないように感じますが、管理職はほとん

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性ばかりのエンジニアチームもあるなど、女性の働きやすさは業界

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R＆D事業本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:産休や育休制度もしっかりありますので、女性としては働きやすい環

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回答者：女性/ レイアウト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:生理の際は特別無給休暇をとれるためまだいいのかも知れません。ま

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回答者：男性/ 現場オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:正直、現在の派遣先に女性がいない為ほぼ不明。入社説明会には女性

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:機械系はどうしても女性が少ないですが居心地は良いです。(女性1

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月18日

女性の働きやすさ:女性なんたらの部署がある業界の特徴として女性は24/365には

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

女性の働きやすさ:育児休暇制度がある為、女性社員も多く働きや

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:配属先によって違うと思いますが、私の配属されているところは休暇

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:働きやすさ・管理職登用：働きやすさは派遣先によって決まる。派遣

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は社内の営業や採用や事務だとまあまあいる認識です。

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回答者：男性/ 採用職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:女性の意見もしっかりと反映されます。男女の差を感じませんでした

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:女性が管理職に就いておりますので働きやすい環境かと思います。営

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:現場ではなく社内のことになりますが、同業他社に比べると、比較的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:営業サイドでの女性の働きやすさはある方だが、出産の際はどうして

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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