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株式会社ラクスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
男性と女性とで公平な扱いを受けているし、性別による評価の差もない。
セクハラは許されない雰囲気が醸成されているので、安心して働ける環境かと思う。
家族起因の急な休暇も制度面でしっかりサポートされている。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職がとにかく少ない。ワーママも想像していたほど多くな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性は多め、男女6:4くらい役職者はまだ少ないが、プレイヤーは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:子供の看護休暇などがあるため、お子様がいらっしゃる方も多く、働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者は数名いらっしゃいます。休暇自体は付与日数も多く取
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職補佐な方は割といるイメージ。ただ管理職となるとほ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:取締役に女性の方が最近入った、休暇のとりやすさという部分におい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:髪をそめたり、短めのスカートだったりと割と
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:営業の女性比率が多く、活躍はされているイメージです。休暇も上司
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。働きにくくはないが、ガラスの天井は
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、福利厚生も充実しているため働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがでてきている。休暇はとりやすく、産休・育
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:基本的に休みが取りやすく、特に休む理由も問われない。女性の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。また休暇の取りやすさもあり、計画
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:CSなどの職種はほとんど定時上がりなので、子育て中の女性も多く
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回答者: 男性/ クラウド事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性も営業職として多数活躍しています。育休復帰も身近に複数いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休から戻られる方
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性比率は高いが、育休取得
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多く、頼りになる方も多い。制度的にもサポート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いている方も多くいらっしゃるのでかなり働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、休暇が男女問わず取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:産休育休後に復職している女性社員も数多くいる。時短や休みもとり
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。といっても、特別な女性が優遇されているわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:まだ女性の管理職が多いわけではないが、会社として増やしていこう
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:育休などで時短勤務をされている人も多いので、女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは非常にいい方なので働
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回答者: 男性/ プロモーション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:休みはとりやすいと
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいような制度や風潮はない印象だが、そもそも女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、子供を育てながら働くのは業務量的に厳しい気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思う。産休や女性特有の休暇制度もあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:育児休暇等もあるので働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
女性の働きやすさ:女性の産休のみならず、男性の産休実績がある。男性でも3か月の育
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